*funciones*
- reclutamiento de personal.
- seguimiento de vacantes.
- entrevistas presenciales y/o teléfono.
- seguimiento a proceso de contratación.
- posteo en redes sociales.
- evaluaciones de desempeño.
- actividades administrativas.
*conocimientos*
- reclutamiento
- manejo de herramientas de office
- administración de portales de empleo
- pruebas psicométricas
*requisitos*
- escolaridad: lic.
recursos humanos, administración de empresas o afín.
- disponibilidad de horario.
- sexo: indistinto.
tipo de puesto: tiempo completo
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)