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sé innovador, sé diferente, sé influyente, sé todo esto y más en colliers.
buscamos:
becario de talento y cultura
objetivo : adquirir experiencia práctica y conocimientos en el ámbito de la gestión de recursos humanos dentro de un entorno corporativo y obtener una comprensión integral de las funciones, desarrollando habilidades prácticas y conocimientos aplicables en un entorno laboral real.
principales funciones:
* apoyo en procesos de selección de personal.
* apoyo en procesos de onboarding de nuevos ingresos.
* asistencia en gestión administrativa del área, asegurando el cumplimiento de procesos y políticas
* apoyo en eventos corporativos y actividades de integración.
* elaboración y actualización de informes y reportes del área.
* actualizar y dar seguimiento a cartera de convenios corporativos.
necesitas:
* recién egresado o estudiante de los últimos semestres de la lic. en administración, psicología organizacional, recursos humanos o afín.
* experiencia: deseable en prácticas profesionales o servicio social dentro del área de recursos humanos.
* manejo de paquetería office
* competencias: proactividad, iniciativa, trabajo en equipo, organización, confiabilidad.
zona de trabajo: reforma (torre mayor)
horario laboral:
* lunes a viernes: 8:30 am a 1:30 pm
contarás con:
* sueldo base de $9,500 mensual bruto
* prestaciones superiores a las de la ley (seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida)
* esquema presencial
* el contrato laboral es por un periodo de 6 meses a partir de la fecha de contratación. (se podrá liberar servicio social que conlleve dicho periodo).
si cubres con el perfil deberás de postularte por este medio enviando tu cv actualizado
colliers brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas. Ningún solicitante de empleo será discriminado debido a su raza, credo, origen, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.