Ubicación del trabajo: Nuevo Laredo, Tamaulipas, Mexico
Salario: 1.000.000 - 1.500.000
Trabajo Remoto: no
Fecha límite: No especificada
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Lo que debes saber sobre este empleo
Buscamos candidatos para liderar la operación de la planta de producción de proteína congelada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad y costos, mientras se asegura la mejora continua en la gestión operativa, la calidad del producto y el cumplimiento de normativas
nacionales e internacionales.
Responsabilidades principales
1. Gestión del Volumen de Producción:
2. Asegurar el incremento eficiente del volumen de producción para satisfacer la creciente demanda.
3. Supervisar la planificación y ejecución de las operaciones diarias para maximizar la productividad.
Mejora en la Gestión Operativa:
1. Implementar estrategias de mejora continua en procesos, optimización de recursos y reducción de desperdicios.
2. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria (USDA y otras normativas aplicables).
Gestión del Negocio:
1. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y reportar resultados al equipo directivo global.
2. Liderar iniciativas de reducción de costos y maximización de rentabilidad, alineadas con la estrategia corporativa.
Importación y Mejora de la Calidad de Producto:
1. Asegurar que los productos cumplen con los más altos estándares de calidad y las expectativas del cliente.
2. Colaborar con equipos de investigación y desarrollo para innovar en nuevos productos y procesos.
Liderazgo y Desarrollo del Talento:
1. Supervisar y desarrollar un equipo de alto rendimiento en todas las áreas operativas de la planta.
2. Fomentar un entorno de trabajo seguro, inclusivo y colaborativo.
Expansión y Gestión de Proyectos:
1. Participar en la planificación y ejecución de proyectos de expansión de la planta, incluyendo la adquisición de terrenos y la implementación de nuevas tecnologías.
Competencias laborales:
- Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir y comunicar una visión clara y motivar a los equipos hacia su logro.
- Desarrollo de Talento: Habilidad para construir y liderar equipos de alto rendimiento.
- Toma de Decisiones: Habilidad para tomar decisiones basadas en datos y en el contexto del negocio, Gestión de riesgos y adaptabilidad ante cambios.
- Comunicación Efectiva: Capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización y partes interesadas.
Habilidad para negociar con proveedores y socios estratégicos.
- Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos de volumen, calidad y rentabilidad.
- Innovación: Capacidad para identificar y liderar iniciativas innovadoras que generen valor para el negocio.
- Gestión de Producción: Dominio de los procesos de producción en la industria alimentaria, especialmente en alimentos congelados.
Conocimiento de estándares internacionales de calidad y seguridad alimentaria (USDA, HACCP, etc.).
Habilidad para implementar estrategias de optimización y mejora continua.
- Planeación y Organización: Capacidad para desarrollar y ejecutar planes de producción alineados con los objetivos de la empresa.
Gestión eficiente de recursos, tiempo y presupuesto.
- Análisis y Resolución de Problemas: Uso de herramientas de análisis de datos para identificar oportunidades de mejora.
Resolución efectiva de problemas operativos y técnicos.
- Gestión de Proyectos: Liderazgo en proyectos de expansión, instalación de equipos o mejora tecnológica.
Requisitos de cualificación y formación:
- Mínimo 8 años en liderazgo de plantas de producción, preferentemente en la industria alimentaria.
Conocimientos Técnicos:
- Procesos de producción de alimentos congelados y estándares de calidad (USDA).
- Optimización de líneas de producción y gestión de costos.
- Normatividad en seguridad alimentaria y manejo de personal en México.
#J-18808-Ljbffr
Required Skill Profession
Supervisors Of Production Workers