Buscamos un profesional especializado en la búsqueda, selección y capacitación de talento con conocimientos en reclutamiento, evaluación y desarrollo laboral.
las funciones del rol incluyen asegurar el proceso de atracción y selección de talento, gestión eficiente de vacantes corporativas, uso de herramientas de recruitment tecnológicas, indicadores clave de rendimiento (kpi) y análisis individual en excel.
se requiere experiencia en comunicación efectiva con líderes y mandos medios, habilidades para exponer informes y propuestas en reuniones, diseño instruccional y gestión de programas de formación continua. Además, se valorará experiencia en el manejo de plataformas de r&s y psicometrías.
nuestro equipo ofrece un ambiente colaborativo y apoyo constante para tu crecimiento profesional, así como oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.