Supervisor de visual merchandisingobjetivo del puestoliderar y desarrollar al equipo de visual merchandising en tiendas departamentales y cuentas wholesale, asegurando una correcta ejecución visual y comercial en punto de venta, así como el cumplimiento de campañas, lineamientos de marca y objetivos comerciales.buscamos un perfil con liderazgo estratégico, capacidad para desarrollar equipos, resolver conflictos y generar relaciones sólidas con las cuentas y tiendas.funciones principalescoordinar y liderar un equipo de 8 a 12 visual merchandisers en diferentes puntos de venta.elaborar rutas semanales y asegurar cobertura eficiente de tiendas.supervisar la correcta implementación de campañas, exhibiciones y lineamientos de marca.dar seguimiento al desempeño del equipo mediante retroalimentación y acompañamiento constante.detectar oportunidades de mejora en layout, exhibiciones y espacios comerciales.negociar espacios adicionales y mantener relación con personal clave de tienda.analizar ventas, desplazamiento de producto y comportamiento comercial por punto de venta.elaborar reportes reportes administrativos sobre necesidades y dará de tiendas, reportes fotográficos y seguimiento a kpis.asegurar la correcta integración y seguimiento del personal de nuevo ingreso.resolver incidencias operativas y dar soporte estratégico al equipo en campo.coordinar aperturas de tiendas y proyectos especiales.garantizar que mobiliario, materiales y ejecución visual estén alineados a estándares de marca.requisitosexperiencia mínima de 2 años como supervisor de visual merchandising en retail, moda o industria textil.experiencia liderando equipos en campo.experiencia en tiendas departamentales y cuentas wholesale.conocimiento sólido en visual merchandising y ejecución comercial.habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.capacidad analítica y visión comercial.disponibilidad para trabajo en campo y rutas.competencias claveliderazgo y desarrollo de equiposcomunicación asertivaorganización y planeaciónresolución de conflictosproactividadvisión estratégica y comercialtrabajo en equipoorientación a resultadosconocimiento en colorimetría y stylingofrecemos:sueldo base:$18,* brutos.vales de despensa: $1,590bono de desempeño (no ventas): $4,*bono de transporte $1,060prestaciones de ley, cotización al 100% ante imss.
-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general2 años de experienciapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan