*objetivo del puesto*
brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de recursos humanos, especialmente en *nóminas, reclutamiento y selección, así como en seguridad e higiene*, garantizando el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la organización.
*funciones y responsabilidades*
- *nómina y administración de personal*
*
- *reclutamiento y selección*
*
- *seguridad e higiene*
*
- *apoyo general*:
- elaborar reportes de indicadores de rrhh (rotación, ausentismo, etc.).
- atender consultas básicas de empleados relacionadas con nómina y prestaciones.
- participar en programas de clima laboral y desarrollo organizacional.
*requisitos del puesto*
- *escolaridad*: licenciatura en recursos humanos, administración, contabilidad, psicología o afín.
- *experiência*: 1-2 años en puesto similar (indispensable en nóminas, reclutamiento y seguridad e higiene).
- *conocimientos específicos*:
- procesos de reclutamiento y selección.
- manejo de incidencias de nómina.
- legislación laboral básica.
- normas de seguridad e higiene (stps).
- licencia de conducir vigente
- *software*: paquetería office (excel intermedio), plataformas de reclutamiento, sistemas de nómina (deseable).
*competencias*
- organización y control administrativo.
- atención al detalle.
- comunicación efectiva.
- trabajo en equipo.
- proactividad y disposición al aprendizaje.
- manejo de la confidencialidad.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $14,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas licencia de conducir vehículo vigente?
Lugar de trabajo: empleo presencial