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como abogado corporativo, serás responsable de asesorar y representar a nuestra empresa en temas legales relacionados con contratos, negociaciones y liderazgo de equipos de trabajo.requisitos:titulación en derecho.experiencia mínima de 3 años en derecho corporativo, con especial enfoque en nuevas tecnologías.amplio conocimiento en la redacción y negociación de contratos con clientes y proveedores.demostrada habilidad en liderazgo de equipos de trabajo y capacidad para guiarlos hacia la consecución de los objetivos de la empresa.dominio avanzado del inglés de negocios, tanto oral como escrito.funciones principales:asesorar a la empresa en todas las cuestiones legales relacionadas con el derecho corporativo, incluyendo negociaciones, contratos, fusiones y adquisiciones.participar activamente en la redacción y revisión de contratos con clientes y proveedores, asegurando su cumplimiento legal y protegiendo los intereses de la compañía.supervisar y liderar equipos de trabajo, asegurando una correcta gestión y distribución de tareas.condiciones:ofrecemos un paquete salarial competitivo y beneficios adicionales, incluyendo seguro médico, plan de pensiones y posibilidad de desarrollo profesional.si cumples con los requisitos y habilidades mencionadas anteriormente, eres proactivo, tienes habilidades de negociación sobresalientes y una pasión por el derecho corporativo y las nuevas tecnologías, te animamos a que envíes tu cv actualizado junto a una carta de presentación donde describas tus logros y experiencia relevante.en reclutapro valoramos el talento, la pasión, la diversidad y la innovación.
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