*acerca de la empresa*
en grupo hydro tecnología y soluciones nos dedicamos a proveer sistemas de purificación de agua mediante la renta, venta y mantenimiento de equipos de tratamiento de agua, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.
*requisitos del puesto*
- manejo de vehículo estándar
- técnico de servicio / mantenimiento en campo.
- técnico de tratamiento de agua relacionados a la industria farmacéutica/médica.
- asegura el funcionamiento de los equipos purificadores de agua.
- asegura que el servicio al cliente sea adecuado, oportuno y de calidad.
- seguimiento a las órdenes de servicio hasta su conclusión.
Conocimiento básico en:
- erp.
- electricidad.
- plc
- equipos de medición.
- normativa aplicable para tratamiento de agua.
- sistema de gestión de calidad.
- microsoft office.
*responsabilidades del puesto*
- cumplir con el programa mensual de mantenimientos preventivos
- asegurar funcionamiento óptimo de los equipos purificadores en base a los parámetros establecidos
- solicitar el material para realizar mantenimientos preventivos y correctivos de acuerdo al procedimiento.
- asegurar la legibilidad y veracidad de los datos de las ordenes de servicio, así como la información capturada en el evosys®.
*prestaciones y beneficios*
prestaciones de ley (iniciales)
- 12 días de vacaciones 1er año
- 15 días de aguinaldo
- 35% de prima vacacional
prestaciones superiores (cumpliendo los 3 meses)
- seguro de vida
- semana adicional de aguinaldo
- vales de despensa (1,250 del sueldo topado)
- utilidades en el mes de mayo y fondo de ahorro del 5 % a partir del año laborado
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $16,500.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- tratamiento de agua: 1 año (obligatorio)
- electricidad general: 2 años (obligatorio)
- mantenimiento preventivo y correctivo: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial