Liderar la planeación, ejecución y supervisión de la estrategia comercial de la empresa, asegurando la rentabilidad, el crecimiento sostenido y el fortalecimiento de la presencia en el mercado mediante la innovación y el desarrollo de equipos de alto desempeño.
Funciones principales
- Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas a los objetivos financieros y de mercado de la organización.
- Gestionar y desarrollar equipos comerciales, garantizando su formación, motivación y cumplimiento de metas.
- Analizar indicadores financieros y de desempeño para orientar la toma de decisiones y optimizar recursos.
- Negociar con clientes, proveedores y aliados estratégicos, generando acuerdos que fortalezcan la competitividad.
- Supervisar la correcta ejecución de procesos de ventas, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad en la atención al cliente.
- Desarrollar campañas comerciales, promociones y eventos que incrementen la captación y fidelización de clientes.
- Coordinar la administración de inventarios, costos y márgenes para asegurar la rentabilidad de las operaciones.
- Elaborar reportes periódicos de desempeño y proponer acciones correctivas ante desviaciones.
Competencias requeridas
- Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
- Orientación a resultados con visión financiera.
- Negociación avanzada y habilidades de comunicación efectiva.
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
- Gestión de proyectos y mejora continua.
- Innovación y visión de mercado.
- Enfoque en el cliente y experiencia en ventas consultivas.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Negocios, Finanzas o afines.
- Deseable Maestría en Administración o Dirección de Negocios.
- Experiencia mínima de 8 años en posiciones de liderazgo comercial.
- Manejo avanzado de indicadores de gestión y métricas financieras.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $25,000.00 - $50,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial