Puesto: gerente senior de mantenimiento de flotaárea: operaciones / mantenimientoubicación: monterreytipo de puesto: tiempo completoreporta a: directora de mantenimiento / dirección generalobjetivo del puesto:liderar la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo de una flota superior a 1,000 unidades (vehículos y/o tractocamiones), asegurando la disponibilidad, eficiencia operativa y cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y costo.implementar una gestión basada en datos, orientada a la mejora continua y alineada con los objetivos del negocio.responsabilidades principales:- diseñar, ejecutar y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.- gestionar el rendimiento de más de 1,000 unidades en operación, asegurando la disponibilidad mecánica y operativa.- definir y dar seguimiento a kpis de mantenimiento (tiempo fuera de servicio, costos por unidad, disponibilidad, mttr, mtbf, entre otros).- liderar equipos técnicos y administrativos en talleres internos y/o proveedores externos.- establecer e implementar estrategias de optimización de recursos, eficiencia operativa y reducción de costos.- garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y regulaciones aplicables.- participar en proyectos de mejora continua e iniciativas de innovación tecnológica en mantenimiento (uso de telemetría, sistemas de diagnóstico, etc.).- gestionar presupuestos de mantenimiento, compras de refacciones y contratos con proveedores.- analizar datos de fallas recurrentes, tendencias y desempeño para la toma de decisiones estratégicas.requisitos:- ingeniería mecánica, electromecánica, transporte o afín.- experiencia mínima de 7 años en posiciones similares, gestionando flotas de más de 1,000 unidades.- conocimiento avanzado de gestión de mantenimiento vehicular, normativas del transporte, y sistemas de diagnóstico.- experiencia comprobable en gestión de kpis, control de costos y liderazgo de equipos técnicos.- manejo de herramientas tecnológicas para control de flota (erp, software de mantenimiento, telemetría).- orientación a resultados, pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua.- excel avanzado y capacidad analítica sólida.- deseable certificación en lean, six sigma o similar.ofrecemos:- sueldo competitivo- prestaciones superiores a la ley- plan de desarrollo profesional- estabilidad laboral en una empresa líder en transporte de personal- herramientas y recursos para la gestión efectiva del área