Analista de Sostenibilidad (Abastecimientos)
En Coca-Cola FEMSA estamos buscando talento apasionado por la sostenibilidad, el análisis de datos y el impacto positivo en la cadena de valor.
Si te interesa impulsar estrategias que combinen descarbonización, gestión de proveedores responsables y tecnología para el desarrollo sostenible, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo global.
Objetivo del rol
Implementar la estrategia global de Abasto Sostenible de KOF (10 países), enfocada en:
* Reducción de emisiones Alcance 3
* Evaluación de proveedores
* Apoyo a PYMES
* Gestión de agua y biodiversidad
* Digitalización de indicadores ESG
Serás responsable de consolidar información, generar reportes y apoyar proyectos estratégicos para avanzar nuestras metas de sostenibilidad
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Responsabilidades
* Coordinar levantamiento de compras de ingredientes/empaques.
* Documentar y actualizar el whitebook de indicadores sostenibles.
* Preparar reportes técnicos (cambio climático, emisiones, etc.).
* Modelar escenarios de reducción de emisiones y riesgos financieros.
* Apoyar digitalización de reportes (Power BI / Power Automate).
* Dar soporte a negociadores y proveedores en evaluación externa.
* Participar en proyectos transversales con áreas de abastecimiento y corporativas.
* Dar seguimiento a solicitudes (RFIs) de proveedores directos e indirectos.
Requisitos
* Ingeniería en Desarrollo Sustentable, Ambiental, Relaciones Internacionales o Negocios Internacionales.
* Experiencia: No necesaria – ideal para recién egresados/as.
* Conocimientos técnicos:
* GHG Protocol | Power BI | Power Automate | Office
Habilidades clave:
* Análisis de datos
* Presentaciones estratégicas
* Gestión de proyectos
* Trabajo colaborativo y enfoque en resultados
En Coca-Cola FEMSA, la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, la transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible.
Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.