Ingeniero de diseño sr - exp.
plantas de generación solar grupo dragón empresa mexicana líder en proyectos de generación de energías renovables.
solicita ing.
electricidad, electrico, electromecanico o afín para desempeñarse como ingeniero de diseño sr con experiencia de 3 a 6 años desempeñando funciones similares en diseño y dimensionamientos de plantas de generación solar.
zona de trabajo: miguel hidalgo, cdmx requisitos título y cedula ing.
electricidad, eléctrica, electromecánica o afín.
experiencia de 3 a 6 años en diseño y dimensionamientos de plantas de generación solar; diseño y dimensionamiento de equipos de potencia; ingeniero sr.
para plantas de generación; proyectos en desarrollo y pre construcción de energía solar de potencia, evaluación de equipos de potencia, desarrollo de licitaciones; normatividad aplicable a plantas de generación.
software: ms office; autocad actividades diseñar sistemas eléctricos de potencia para proyectos de plantas solares, subestaciones y redes eléctricas de alta y baja tensión.
proponer y desarrollar modelos de ingeniería conceptual, básica y de detalle para proyectos de energía solar a gran escala y equipos de potencia.
planificar, ejecutar y gestionar proyectos de ingeniería dentro de plazos establecidos.
asegurar que los proyectos cumplan con las normativas locales, regulaciones de seguridad y estándares internacionales.
realizar diagnósticos y establecer programas de mantenimiento preventivo y correctivo para equipos de potencia y sistemas solares.
implementar mejoras continuas para optimizar el rendimiento y la eficiencia de los sistemas existentes.
elaborar y mantener la documentación técnica y operativa de proyectos.
velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad eléctrica en todo momento.
elaboración de reportes integrales de avance y estatus de proyectos asignados.
ofrecemos: pl sueldo competitivo bienestar laboral estabilidad laboral en grupo dragón, la inclusión laboral y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura organizacional, por lo que en nuestro proceso de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores no hacemos distinción por motivos de raza, sexo, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo.
reconocemos y apreciamos la diversidad como una parte importante que impulsa el desarrollo de nuestra organización.