Objetivo
brindar soporte en la ejecución de las actividades diarias relacionadas con la gestión del capital humano dentro de la organización, actuando como la primera instancia de contacto para el personal en temas relacionados con recursos humanos.
*requisitos*:
lic.
en administración empresarial, lic.
en psicología o carrera a fin.
experiência de al menos 1 año en puesto similar comprobable.
conocimiento básico de lft, ley imss, ley infonavit.
manejo de office, canva
habilidad numérica.
ser una persona organizada, proactiva y creativa.
experiência
- gestionar la inducción del personal operativo a la empresa.
- recopilación de información para creación de expediente físico y digital.
- realizar el recorrido por la empresa a los nuevos ingresos, y asignación de su capacitador.
- realizar los movimientos y registros del personal de nuevo ingreso, así como el personal que deja de laborar para la empresa.
- ofrecer apoyo y asesoría a los empleados en temas relacionados con el departamento: nómina, imss, ausentismo programado, incapacidades, vacaciones, etc.
- responsable de la comunicación interna, así como de los eventos institucionales que se llevarán a cabo durante el año en la organización.
- promover las normas y políticas de la organización para crear un ambiente de trabajo eficiente y libre de conflictos.
- control y gestión de formatos justificantes o solicitud de formatos de salida (permisos, vacaciones) o cualquier actualización de datos personales del colaborador.
- control de inventarios (insumos del dpto de r.r.h.h.)
- control de expedientes, carpetas y documentación correspondiente al departamento de recursos humanos.
- recibo de documentación y justificantes provenientes de los trabajadores.
- manejo de agenda y calendarios de entrevistas, capacitaciones, festividades, cumpleaños y eventos sociales
- apoyo en general al departamento de recursos humanos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,325.64 - $13,097.56 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- días de paternidad superiores a los de la ley
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- horas extra
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 12/06/2025