*1. Identificación del puesto*
- *departamento*: operaciones / construcción.
- *reporta a*: gerencia de infraestructura / dirección de obra.
- *proyecto*: imss bienestar (nível federal/estatal).
*2. Objetivo del puesto*
liderar la ejecución física y administrativa de la obra hospitalaria, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa de salud, los estándares de calidad de la infraestructura médica y los tiempos de entrega pactados con el programa imss bienestar, bajo un esquema de transparencia y cumplimiento de obra pública.
*3. Conocimientos críticos (hard skills)*
- *normatividad hospitalaria*: conocimiento de las normas oficiales mexicanas de infraestructura en salud (ej. *nom-016-ssa3*, *nom-001-sede* para instalaciones eléctricas en áreas críticas).
- *ley de obras públicas*: dominio de la ley de obras públicas y servicios relacionados con las mismas (federal) y su reglamento.
- *bitácora electrónica (beop)*: manejo experto de la bitácora electrónica de obra pública.
- *instalaciones especiales*: conocimiento en gases medicinales, sistemas de aire filtrado (hvac para quirófanos) y acabados sanitarios.
*4. Funciones y responsabilidades principales*
- *ejecución de proyecto*: supervisar que los procesos constructivos se apeguen fielmente a los planos aprobados por el imss, cuidando especialmente las áreas críticas (quirófanos, urgencias, ceye).
- *gestión de estimaciones*: validar y autorizar los generadores y estimaciones para el cobro oportuno al imss bienestar, evitando rechazos por errores técnicos.
- *relación institucional*: ser el enlace técnico directo con el residente de supervisión externa y los representantes del imss bienestar en sitio.
- *control de calidad y materiales*: asegurar que todos los materiales instalados cuenten con certificados de calidad exigidos por la normativa de salud.
- *seguridad y salud en obra*: garantizar que las cuadrillas cumplan con los estándares de seguridad, evitando riesgos que puedan detener la obra o afectar la reputación de *corporate accon*.
- *cierre de obra y entrega-recepción*: coordinar el armado del "libro blanco" y toda la documentación necesaria para la entrega formal de la unidad médica al imss.
*5. Indicadores de desempeño (kpis)*
- *avance físico vs. Programado*: cumplimiento del cronograma al 100%.
- *aceptación de estimaciones*: tasa de rechazo de estimaciones menor al 5%.
- *cero observaciones de auditoría*: entrega de obra sin pliegos de observaciones técnicos o administrativos.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial