Misión
asegurar la atracción y contratación de talento humano calificado para la correcta operación de cominvi, implementando estrategias de reclutamiento eficientes y utilizando fuentes y medios adecuados que optimicen los tiempos de contratación, garantizando la disponibilidad de personal para proyectos operativos y administrativos asegurando una experiencia positiva durante el proceso de selección y contratación.
responsabilidades:
* estrategia y ejecución del reclutamiento.
* gestión del proceso de selección.
* coordinación con áreas operativas y de proyectos.
* análisis y reportes de reclutamiento.
* coordinación del reclutamiento en diferentes sitios mineros
requisitos:
* lic. Administración, recursos humanos, relaciones industriales, psicología, afines.
* 7 años de experiencia coordinando diferentes sitios.
* experiencia comprobada en posiciones de alta rotación y/o reclutamiento masivo.
* administración de head coun
* experiencia en herramientas de automatización para filtrado de candidatos, entrevistas virtuales y análisis predictivo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25, $35,000.00 al mes
experiencia:
* reclutamiento: 5 años (obligatorio)
* coordinando varios reclutadores: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial