*misión del puesto*:*áreas de especialización*:- reclutamiento y selección*conocimientos técnicos*:- procesos básicos de reclutamiento y selección deseable.
- gestión documental y expedientes.
*escolaridad*:- licenciatura en económico administrativo o psicología- pasante en pedagogía*paquetes informáticos*:- office*idiomas*:*experiência*:- becario de atracción de talento 6 meses*principales funciones del puesto*:- publicar vacantes en fuentes de reclutamiento, para asegurar la difusión efectiva de las oportunidades laborales, utilizando plataformas digitales como posadas careers, redes sociales y bolsas de trabajo.
- gestión administrativa del ciclo completo de onboarding.
*posición física del trabajo*:desplazarse en el corporativo entre los pisos 9 y 10, por escaleras o elevador.recorridos en las instalaciones de la oficina.
*necesidades físicas del puesto*:la jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento y con visitas a clientes.