 
        
        Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa grupo kao en monclova / frontera - monclova, coahuila de zaragoza
kanan, somos una institución especializada en administración de cartera. Buscamos un gestor de cobranza en campo para formar parte de nuestro dinámico y transformador equipo.
¿cuáles serán tus funciones?
 * realizar visitas domiciliarias a los clientes de los créditos asignados.
 * eficientar contactos para la recuperación de créditos con base en regulaciones establecidas.
 * establecer rutas óptimas que faciliten los tiempos de traslado.
 * dictaminar la solvencia o insolvencia de clientes.
 * capturar bitácora de gestión en tiempo real de las visitas y resultados.
 * dar seguimiento a gestiones.
 * validar y/o actualizar datos.
¿cuáles serán tus beneficios?
 * apoyo de gasolina mensual.
 * sueldo base, comisiones y bonos escalonados por desempeño.
 * actividades de lunes a viernes.
 * no toca base en oficina, check-in digital.
¿qué esperamos de ti?
 * disponer de automóvil o motocicleta propia.
 * carrera técnica o bachillerato.
 * destreza para entablar conversaciones y facilidad de negociación.
 * autogestión y gusto por los incentivos por resultado.
 * flexibilidad y capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio.
¿cómo aplicar?
postúlate únete a un equipo innovador donde valoramos tu talento y experiencia en kanan promovemos el respeto y la diversidad de las personas. Como empresa estamos comprometidos con la igualdad y no discriminación en ninguna circunstancia y actuamos sin distinción por motivos de raza, genero, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente y valoramos el talento en desarrollo y con experiencia.
nivel de educación deseada:
media superior
nivel de experiencia deseada:
nivel medio
función departamental:
contabilidad / finanzas
industria:
servicios financieros
habilidades:
 * negociación
 * empatía y firmeza
 * gestión del tiempo
 * motocicleta - automóvil propio
 * comunicador y resolutivo
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