*fecha límite para apuntarse*:2025-06-12
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
- responsable del cálculo del pago de comisiones por volumen de ventas para la banca comercial, banca remota, squads & funnels, y telemarketing.
- deberá gestionar y planificar los cambios de los pagos de incentivos con base en las metas establecidas en el mes a mes.
- comunicar a la red las cifras de pago y gestionar/atender las aclaraciones generadas de los diferentes intervinientes.
- tiene al menos 3 personas a su cargo que son responsables de calcular los incentivos para las diferentes bancas.
*experiência indispensable*:
- mínimo 3 años de experiência en el cálculo de incentivos, trabajando con grandes volúmenes de información.- amplio conocimiento en el manejo de estructuras y bases de datos y el uso de herramientas como python, pypspark, sql y mysql, nível: intermedio-avanzado.- en la reingeniería de procesos.
*experiência deseable*:
- certificación y/o conocimiento en aws.
*soft skills*:
- resiliencia, trabajo bajo presión, comunicación efectiva, manejo de conflictos, liderazgo, entre otros.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?*: