Únete a una institución comprometida con la formación profesional y el desarrollo integral de las personas. Buscamos un coordinador de educación continua que impulse la creación, gestión y evaluación de programas de formación, cursos, diplomados y certificaciones que fortalezcan el aprendizaje permanente tanto de la comunidad universitaria como del sector externo.
oferta laboral
* sueldo según grado académico:
* licenciatura: $18,700
* maestría: $20,700
* doctorado: $23,000
* modalidad: presencial
* contrato: indeterminado
* jornada: tiempo completo
* prestaciones:
* prestaciones de ley desde el primer día
* cotización al imss al 100%
* vales de despensa, bono de cumpleaños y premio de puntualidad
* capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional
* servicio médico, estancia infantil, asesoría jurídica y caja de ahorro
* descuentos en gimnasio, clínica dental, fisioterapia, psicología y transporte (válido también para familiares directos)
requisitos
* escolaridad: licenciatura en administración, psicología o áreas afines
* deseable: maestría en gestión empresarial, mercadotecnia o campo relacionado
* experiencia mínima: 3 años en coordinación de programas de capacitación o educación continua
* conocimientos técnicos:
* diseño y operación de programas de educación continua
* registro ante sep y stps de cursos y diplomados
* manejo de relaciones públicas y atención al cliente
* elaboración de diagnósticos de necesidades de capacitación (dnc)
* microsoft office y herramientas digitales
* gestión de personal y evaluación de programas
funciones principales
* planear, coordinar y evaluar programas de educación continua, incluyendo cursos, talleres y diplomados.
* detectar necesidades de capacitación y proponer programas acordes a los sectores interno y externo.
* gestionar el registro ante sep y stps de programas y capacitadores.
* seleccionar y coordinar instructores, docentes y ponentes para los diferentes cursos.
* organizar y supervisar eventos académicos relacionados con educación continua.
* emitir constancias y reportes de resultados, conforme a los lineamientos institucionales.
* elaborar informes de actividades mensuales y anuales para las áreas correspondientes.
* fomentar alianzas con empresas e instituciones para fortalecer la oferta académica.
* dar seguimiento a encuestas de satisfacción y procesos de mejora continua.
si cuentas con experiencia en el diseño y gestión de programas de formación, y te interesa aportar al crecimiento académico y profesional de las personas, postúlate directamente por este medio .