Únete a una institución comprometida con la formación profesional y el desarrollo integral de las personas. Buscamos un Coordinador de Educación Continua que impulse la creación, gestión y evaluación de programas de formación, cursos, diplomados y certificaciones que fortalezcan el aprendizaje permanente tanto de la comunidad universitaria como del sector externo.
· Oferta laboral
Sueldo según grado académico:
Licenciatura: $20,000
Maestría: $22,000
Doctorado: $24,300
Modalidad: Presencial
Contrato: Indeterminado
Jornada: Tiempo completo
Prestaciones:
Prestaciones de ley desde el primer día
Cotización al IMSS al 100%
Vales de despensa, bono de cumpleaños y premio de puntualidad
Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional
Servicio médico, estancia infantil, asesoría jurídica y caja de ahorro
Descuentos en gimnasio, clínica dental, fisioterapia, psicología y transporte (válido también para familiares directos)
· Requisitos
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o áreas afines
Deseable: Maestría en Gestión Empresarial, Mercadotecnia o campo relacionado
Experiencia mínima: 3 años en coordinación de programas de capacitación o educación continua
Conocimientos técnicos:
Diseño y operación de programas de educación continua
Registro ante SEP y STPS de cursos y diplomados
Manejo de relaciones públicas y atención al cliente
Elaboración de diagnósticos de necesidades de capacitación (DNC)
Microsoft Office y herramientas digitales
Gestión de personal y evaluación de programas
· Funciones principales
Planear, coordinar y evaluar programas de educación continua, incluyendo cursos, talleres y diplomados.
Detectar necesidades de capacitación y proponer programas acordes a los sectores interno y externo.
Gestionar el registro ante SEP y STPS de programas y capacitadores.
Seleccionar y coordinar instructores, docentes y ponentes para los diferentes cursos.
Organizar y supervisar eventos académicos relacionados con educación continua.
Emitir constancias y reportes de resultados, conforme a los lineamientos institucionales.
Elaborar informes de actividades mensuales y anuales para las áreas correspondientes.
Fomentar alianzas con empresas e instituciones para fortalecer la oferta académica.
Dar seguimiento a encuestas de satisfacción y procesos de mejora continua.
· Si cuentas con experiencia en el diseño y gestión de programas de formación, y te interesa aportar al crecimiento académico y profesional de las personas, postúlate directamente por este medio.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia