¡haz despegar tu carrera con nosotros!
si te apasiona la aviación y quieres crecer en una empresa global, postúlate hoy y forma parte de techops méxico. Tu futuro está aquí.
si eres técnico en mantenimiento aeronáutico – especialidades: motores, laministería, aviónica ó sistemas hidráulicos
¿por qué unirte a techops méxico?
en techops méxico, parte de mro holdings, mantenemos la aviación en movimiento. Somos el mro más grande de américa latina y uno de los líderes globales en mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves.
nuestra ubicación estratégica en el aeropuerto intercontinental de querétaro te conecta con el corazón del clúster aeroespacial y con proyectos internacionales que impulsarán tu carrera.
¿qué harás en este rol?
* ejecutar mantenimiento especializado.
* garantizar la seguridad y confiabilidad de aeronaves comerciales y regionales.
* colaborar con equipos altamente capacitados en proyectos internacionales.
especialidades que buscamos
* motores y planeadores (ala fija)
* laministería y recubrimientos (sheet metal)
* sistemas electrónicos (aviónica)
* sistemas hidráulicos
requisitos
* licencia vigente afac o en trámite/en espera de licencia.
* examen médico afac (o en proceso).
* cursos recurrentes actualizados.
* inglés intermedio (deseable).
lo que ofrecemos
* sueldo competitivo + prestaciones superiores a la ley.
* capacitación continua y certificaciones internacionales.
* plan de carrera y movilidad dentro de mro holdings (presencia global).
* ambiente colaborativo, seguro y orientado a la excelencia.
* estabilidad laboral en una industria en expansión.
ubicación
aeropuerto intercontinental de querétaro – zona estratégica del clúster aeroespacial.
tipo de puesto: tiempo completo
¿qué ofrecemos?
* salario competeitivo con la industria
* vales de despensa = $5,656 mensuales
* bonos de desempeño = 50 días anuales
* bonos de educación = $8,000 anuales
* bonos de asistencia / puntualidad
* bono por desgaste de herramienta
* prestamo inicial de herramienta por 3 meses
* seguro de vida
* fondo de ahorro 8%
* transporte
* servicio de comedor con descuento (subsidiado)
* aguinaldo
* vacaciones
* prima vacacional 50%
* utilidades
* apoyo para estudios y recuperación de licencia
* aumentos salariales
* descuento de empleados
* estacionamiento de la empresa
* uniformes y equipo de protección personal gratuitos
* instalaciones de primer nivel
* servicio médico interno y vacunación
lugar de trabajo: empleo presencial
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