Te invitamos a formar parte de grupo peñafiel una empresa de keurig dr pepper (kdp).
kdp es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en estados unidos, canadá, méxico y asia.
¿te gustaría ser parte de este gran equipo?
*nos encontramos buscando a nuestro próximo analista de flota*:
*propósito principal*:
responsable del reporte, administración de vehículos de la compañía, gestión directa con taller, administración y gestión de documentación, multas y permisos necesarios para operatividad.
*requisitos*:
lic.
concluida áreas económicas administrativas (titulado)
experiência en administración de flotillas de al menos 1 año (comprobable)
manejo de paquetería office.
disponibilidad para viajar
disponibilidad de horario
*habilidades/competencias*:
liderazgo
resolución de conflictos
resiliente
empático
comunicación asertiva
*responsabilidades*:
solución oportuna de problemas y atención a usuarios internos y externos.
responsable de la administración de la flotilla asignada.
control oportuno en temas de mantenimiento, combustibles, gestoría y proyectos.
administración y optimización de recursos.
gestionar con autoridades temas de vialidad, contingencias ambientales, auxilios viales, aseguradoras y corralones la recuperación de activos.
dar soporte al área de seguridad, para los temas de seguros, recuperaciones y apoyo.
gestión de pagos a proveedores por temas de mantenimiento.
administrar y controlar el cumplimiento del cronograma de mantenimientos preventivos y correctivos asignados por jefe de mantenimiento y construcción en conjunto con el coordinador regional
coordinación de trabajo en equipo con otros departamentos
análisis y reportes
elaborar tableros de control, informes, estadísticas que incluyan resultados parciales y finales que sirvan para la toma de decisiones
supervisar la calidad de los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo
*ofrecemos*:
sueldo fijo
prestaciones superiores a las de ley.
fondo de ahorro
vales de despensa
seguro de vida
aguinaldo, prima vacacional etc superiores a lo que marca la ley.
grupo peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía.
así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.