Descripción generalofertas de ejecutivo de cobranza en méxico.este rol es fundamental para la gestión financiera y el mantenimiento de la salud económica de las empresas.los ejecutivos de cobranza se encargan de contactar a clientes con pagos pendientes, negociar planes de pago y asegurar el cumplimiento de las políticas de crédito.las responsabilidades incluyen la gestión de cuentas por cobrar, el seguimiento de pagos y la resolución de disputas.se requiere habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y un buen entendimiento de las leyes y regulaciones financieras mexicanas.además, es importante contar con conocimientos en software de gestión de cobranza y herramientas de oficina.gestor de cobranza aseguradoras/ autopartes 90% campogestor de cobranza aseguradoras/ autopartes 90% campo, 10 % oficina.objetivo general: brindar asesoría y atención personalizada a talleres de aseguradoras para forjar una relación estable y a largo plazo con los clientes.requisitosgestión de cartera / cobranzanivel de estudios bachillerato con certificado o licenciatura trunca80% campo 20% oficinaexcel intermediolicencia tipo a (se proporciona camioneta)actividadesbrindar asesoría y atención personalizada a talleres de aseguradoras para forjar una relación estable y a largo plazo con los clientes.recuperar cartera vencida de pólizas de autos, servicios de talleres o venta de refacciones.ofrecemossueldo quincenal + bono garantía + bono por recuperación de carteraprestaciones de ley y superiorescontrato directo con la empresapago quincenal + bonofondo de ahorroseguro de vidavales de despensabonos de puntualidad, asistencia y productividadreparto de utilidadesoportunidad de crecimiento y estabilidadcaja de ahorro, uniformes, descuentos y precios preferencialeshorario: lunes a viernes 9 a 6:30 y sábado 9:00 a 2:00 pm.corporativo de banco santander – agentes de cobranzaobjetivo del puesto: realizar llamadas telefónicas a clientes para cobranza preventiva, periodos de gracia y hasta tres pagos vencidos en los siguientes productos: tdc, nómina, efectivo e hipotecario.horario 1: 14:00 a 22:00 hrs lunes a viernes con descanso en fin de semana.horario 2: 15:00 a 21:00 hrs lunes a viernes, sábado de 09:00 a 15:00 hrs con descanso en domingo.se rota cada semana.sueldo: $7,460 mensuales brutos (con pagos quincenales) + comisiones promedio de $6,000 a $12,000 mensuales según resultados.contamos con prestaciones de ley y superiores, capacitación pagada en el mismo horario, pagos quincenales.requisitos y beneficios (otras ofertas)gestión de equipo de cómputo, palabra y escucha activa.negociación, cierre de acuerdos y manejo de objeciones.escolaridad preparatoria/técnicas/carrera trunca o finalizada.sueldos competitivos, comisión sin límite, prestaciones de ley.turnos matutinos y vespertinos.dinámicas, transporte en turno vespertino sin costo a puntos clave.ejecutivos telefónicos (call center)sueldos base: $9,000 netos mensuales con comisiones de hasta $4,000.prestaciones de ley.capacitación 100% pagada.excelente ambiente laboral.requisitos: secundaria terminada o bachillerato (trunco o concluido), experiencia mínima de 1 año en call center, facilidad de palabra y buena actitud.responsabilidades: llamadas, seguimiento vía whatsapp y sms, atención personalizada al cliente.horario: lunes a domingo de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Descanso rolado entre semana.hostech – ejecutivo/a de cobranzarequisitos: experiencia en posición similar, experiencia en el giro de tour operadores/dmc/agencias (deseable), atención al cliente, trabajo bajo presión.responsabilidades: gestión de cobranza, control y registro de pagos y cobros, comunicación con clientes y áreas internas, negociaciones y prorrogas, reportes y seguimiento.ofrecemos: salario quincenal, dos descansos semanales, horario de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., hora de comida, prestaciones de ley y superiores.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $9,* al mes.grupo castores – ejecutivo de cobranzaactividades: ingresar facturas a cobro, realizar recuperación de cartera a través de llamadas, correos y seguimiento, negociación con clientes, elaboración de facturas y complements.horario: lunes a viernes 09:00 a 06:00 p.m.; sábado 9:00 a 2:00 p.m.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario: $10,000 - $11,000 al mes.beneficios: caja de ahorro, programa de referidos, seguro de vida, servicio de comedor.financiera – ejecutivos de crédito y cobranza (el salitre)requisitos: mínimo 1 año en colocación de créditos y/o cobranzas domiciliarias, manejo de efectivo, licencia de conducción, licencia vigente, licenciatura trunca o concluida en derecho, administración u otro.ofrecemos: sueldo base de $10,000 libres al mes, apoyo de comida, comisión por recuperación de cartera, ingresos extras hasta $10,000 adicionales, prestaciones de ley, coche de la empresa, hospedaje en rutas foráneas, horario de lunes a viernes, descanso fijo fines de semana.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido.sueldo: $12,* - $18,* al mes.beneficios: aumentos salariales, automóvil de la empresa, servicio de transporte, estacionamiento gratuito, vacaciones adicionales con goce de sueldo.zendre – recuperación de tdc y créditosperfil: sexo indistinto, edad 20 a 50 años, bachillerato terminado o trunco, experiencia en cobranzas bancarias y de tdc, microfinancieras, fintech, telefonía celular.horario: matutino 7 a.m. a 2:15 p.m. (lunes a viernes), 7 a.m. a 11 a.m. Sábado; vespertino 2:30 p.m. a 9 p.m. Lunes a viernes.ofrecemos: salario mensual desde $7,500 brutos matutino, $8,000 brutos vespertino, bonificaciones de puntualidad y asistencia, bono de transporte, seguro social, vacaciones, aguinaldo, seguro de vida y gastos médicos mayores.contrato directo con la empresa en dos sitios de trabajo.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $7,* - $8,* al mes.horario: 8 horas.prestaciones: transporte y bonos de asistencia y puntualidad.sears – central de crédito y cobranza (mérida)objetivo: recuperación de cartera vencida mediante llamadas telefónicas y seguimiento.perfil requerido: bachillerato concluido, experiencia mínima de 6 meses en recuperación de cartera, call center o finanzas.responsabilidades: gestionar pagos, convenios, cobranza telefónica, llamadas a clientes con atrasos, notas de crédito.salario: $9,000 al mes + $900 vales + $900 fondo de ahorro.beneficios: prestaciones de ley, vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, descuentos para empleados.horario: lunes a viernes 9 a.m. a 6:30 p.m.; sábados 9 a.m. a 2:30 p.m.; domingo descanso.la empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih.somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).#j-*-ljbffr