Objetivo del puesto
garantizar la disponibilidad operativa y técnica de la flota de autotransporte mediante la correcta planeación, ejecución y supervisión de las actividades de mantenimiento, taller, proveedores y almacén. El objetivo principal será optimizar costos, maximizar la eficiencia operativa y asegurar la puntualidad en el cumplimiento del programa de entregas, bajo los lineamientos de la normatividad aplicable.
funciones principales
* gestión de mantenimiento y taller interno: supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, validando diagnósticos mecánicos, controlando tiempos de reparación y asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y normativos.
* administración del almacén de refacciones: coordinar al personal de almacén, controlar inventarios y garantizar la trazabilidad de materiales por unidad.
* relación con proveedores: negociar y coordinar servicios con proveedores y talleres externos, evaluando su calidad, cumplimiento y costos.
* control presupuestal y eficiencia operativa: administrar el presupuesto del área, generar y dar seguimiento a indicadores clave (kpis) como disponibilidad de unidades, costos de mantenimiento, consumo de refacciones y eficiencia del taller.
* optimización de operaciones: colaborar con el área de tráfico y logística para garantizar la disponibilidad mecánica de las unidades conforme al programa de entregas.
* gestión de personal técnico: liderar y supervisar al personal a su cargo, fomentando una cultura de seguridad, orden, capacitación y mejora continua.
* cumplimiento normativo: asegurar el cumplimiento de la regulación nacional en materia de transporte (sct, noms, carta porte) y seguridad vial.
experiencia requerida:
* escolaridad: licenciatura o ingeniería en transporte, industrial, mecánica, logística o afín. Titulado
* de 5 a 7 años en empresas de logística y/o transporte (requisito obligatorio).
* experiencia en mantenimiento de flota, gestión de operaciones de transporte o coordinación técnica de talleres.
conocimientos técnicos:
* manejo presupuestal (operativo y de mantenimiento).
* estructura de costos del autotransporte.
* mecánica diésel aplicado al transporte de carga.
* gestión de mantenimiento y disponibilidad de unidades.
* normatividad del transporte (sct, noms, carta porte).
* administración de almacenes de refacciones.
* red carretera nacional.
* excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos).
* erp (intélesis deseable) – módulos de almacén y mantenimiento.
habilidades y competencias
* liderazgo y gestión de equipos técnicos.
* capacidad de negociación con proveedores.
* planeación estratégica y orientación a resultados.
* análisis de indicadores de desempeño.
* comunicación efectiva con áreas operativas y directivas.
* resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
ofrecemos
* sueldo competitivo: $40,000 – $45,000 mensuales (a negociar según experiencia).
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* plan de desarrollo profesional y capacitaciones especializadas.
* oportunidad de liderar un área estratégica con impacto directo en la operación y crecimiento de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40, $45,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* por favor haznos saber si puedes recibir una video llamada entre 10:00 am - 2:00 pm ó entre 4:00 pm - 5:30 pm
* ¿ha coordinado simultáneamente las áreas de mantenimiento y logística? (explícate, en caso de dejar vacía esta respuesta serás descartado)
* ¿qué salario buscas o pretendes? ¿bruto o neto?
* ¿ha trabajado con erp intelisis o algún otro sistema de gestión logística? (explícate)
* ¿cuentas con experiencia comprobable en mantenimiento de flota y operaciones de transporte.? (explícate, en caso de dejar vacía esta respuesta serás descartado)
* ¿cuanto personal has tenido bajo tu cargo de manera directa y cuanto de manera indirecta? (detalla tu respuesta, en caso de dejar vacía esta respuesta serás descartado)
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial