Descripción del trabajo
desempeñar actividades manuales, bajo los lineamientos de seguridad, 5´s, instrucciones de trabajo y estándares operacionales aplicables a la posición, asegurando el producto dentro de especificación para la siguiente etapa del proceso apegándose a la declaración de seguridad y calidad alimentaria de keurig dr pepper.
reportar cualquier anormalidad referente al proceso o materiales, al operador “a” de mezclado.
participar activamente en el mantenimiento autónomo semanal, en la mejora continua a través de la optimización del proceso, reducción de costos y la disminución de impacto ambiental.
recompensas totales
* prima vacacional
* aguinaldo
* utilidades
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* seguro de vida
* uniformes
* equipo de protección personal
requisitos
* escolaridad: preparatoria, secundaria
* conocimientos: dominio técnico preferente (mantenimiento y lubricación de equipos), herramientas mecánicas.
* habilidades: alto grado de proactividad en la operación, destreza operativa, toma de decisiones, trabajo en equipo.
* disponibilidad para rolar turnos.
descripción de la empresa
keurig dr pepper (nasdaq: kdp) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as dr pepper®, canada dry®, mott’s®, a&w®, peñafiel®, ghost®, 7up®, snapple®, clamato® y core hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de caféindividual keurig® en estados unidos y canadá, junto con marcas de gran prestigio como peet’s, l’or y jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.
nos esforzamos por ser un empleador depreferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.
sea cual sea tu área de experiencia, en kdp puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿te unirás a nosotros?
eeo statement
keurig dr pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
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