Desglose de actividades (diarias, semanales, mensuales, anuales)
- diarias:
- revisión de correo de clientes.
- cotizaciones.
- facturación y seguimiento de recibos de pago pendientes y descuentos especiales.
- revisión de pendientes de reparación en taller.
- seguimiento a clientes sobre equipos cuya reparación ha sido presupuestada.
- seguimiento a refacciones solicitadas por servicio técnico.
- calificar tarjetas de taller facturadas.
- correcto llenado de libro de servicio técnico.
- prospección de clientes.
- realizar la relación de cobranza.
- informe diario de depósitos.
- uso de crm.
- desglose de depósitos.
- envío de depósitos al banco.
- llenado de reportes de servicio técnico.
- proporcionar código, precio y existencia de refacciones a técnicos para servicio.
- semanales:
- archivar tarjetas de taller.
- seguimiento de cotizaciones de semana anterior.
- envío de estado de cuenta a clientes con crédito.
- solicitar refacciones faltantes para equipos en reparación.
- junta de ventas semanal.
- solicitar a proveedor tiempo de entrega de refacciones necesarias para reparaciones.
- mensuales:
- reporte mensual de servicio técnico (productividad y calidad).
- trimestral/semestral:
- junta de ventas grupo.desglose de actividades (diarias, semanales, mensuales, anuales)
- diarias:
- revisión de correos de clientes.
- seguimiento telefónico a ventas.
- revisión de estatus de equipos en taller.
- entrega de equipos ya facturados.
- visita y prospección de clientes nuevos.
- depósito de cheques.
- cobranza a clientes con crédito.
- uso de crm.
- entrega de efectivo y cheques de ventas.
- semanales:
- junta de ventas lunes 8:00 a.m.
- cierre semanal de cartera.
- envío de estado de cuenta a clientes con crédito.
- cobranza a clientes.
- mensuales:
- cierre de ventas mensual.
- trimestral/semestral:
- junta de ventas grupo.
- servicio de mantenimiento a vehículo de ventas.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $6,790.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
- bono trimestral
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: una ubicación