*analista de atracción de talento*
*lo que buscamos de ti es*:
- licenciatura terminada en psicología preferentemente titulado.
- experiência de por lo menos 3 años, comprobables y recientes en procesos de atracción de talento de perfiles comerciales (es un gran plus tener experiência en atracción de agentes de seguros).
- dominio de técnica de entrevista metodología star.
- manejo de estrategias de reclutamiento (redes sociales).
- conocimiento y aplicación de pruebas psicométricas.
- manejo de paquetería office y plataformas de video llamadas.
- buscamos un perfil muy sociable y que le sea fácil relacionarse con otras personas.
- orientado a resultados.
*¿qué te ofrecemos?*
- sueldo base 15 mil pesos brutos al mes.
- prestaciones de ley.
- seguro de vida.
- esquema de bonos por productividad.
- desarrollo profesional.
- laborar de lunes a viernes.
- zona para laborar colonia anzures cdmx.
- capacitación constante.
- buen clima de trabajo.
Si cubres con el perfil, por favor postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo para programar entrevista.
Tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 12 meses
salario: $15,000.00 - $15,001.00 al mes
horario:
- horario flexible
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
- turno de 12 horas
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- atraccion de talento: 3 años (obligatorio)
- perfiles de ventas especializadas: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: una ubicación