Galgo es la plataforma online que revoluciona la forma de comprar vehículos (nuevos) para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia de punta a punta con soluciones flexibles de pago.
somos una compañía con propósito enfocada en el sector sub bancarizado en chile méxico y colombia.
es por eso que estamos en la búsqueda de nuestro próxim@ kam sureste para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán:
* establecer consolidar y mantener relaciones de alto nivel (gerencia y dirección) con los key accounts del sector de motocicletas en méxico.
* liderar la prospección negociación y cierre de nuevas alianzas estratégicas que amplíen el portafolio de marcas y fortalezcan la oferta de valor de galgo.
* diseñar presentar e implementar planes de negocio colaborativos definiendo objetivos métricas (kpis) recursos y calendarios claros para la expansión y el crecimiento de la participación de mercado.
* realizar un seguimiento exhaustivo y continuo de la performance de cada agencia aliada analizando métricas de venta penetración de financiamiento y rentabilidad a un nivel de alta profundidad.
* liderar la gestión de proyectos multifuncionales (con operaciones marketing y tecnología) derivados de las alianzas asegurando la ejecución oportuna y el cumplimiento de los acuerdos comerciales.
* generar pronósticos de venta precisos y reportes de desempeño detallados para la dirección identificando riesgos y oportunidades de manera proactiva.
esperamos que quien ocupa el rol reúna las siguientes características:
3 años de experiencia en desarrollo de marcas en mundo b2b
3 años de experiencia en relacionamiento con top level en enterprises grandes
3 años de experiencia en creación e implementación de joint business plans
5 años de experiencia en negociación y cierre de ventas
beneficios mexico
* modalidad de trabajo híbrido (excepto ventas)
* ser parte de una comunidad con excelente ambiente laboral.
* 12 (doce) días de vacaciones más 8 (ocho) de licencia
* 30 (treinta) días de aguinaldo
* prima vacacional al 50%
nos enfocamos en atraer el mejor talento sin distinciones porque creemos que la diversidad es el activo más valioso para nuestra organización.