Somos una empresa dedicada a la compra, venta y distribución de abarrotes, con presencia en el mercado y enfoque en la atención al cliente, la eficiencia operativa y el crecimiento comercial.
buscamos integrar a nuestro equipo talento comprometido, orientado a resultados y con experiencia en supervisión de ventas en campo.actividades principales-supervisar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta del equipo a su cargo.
-analizar indicadores de desempeño, productividad y proyecciones de venta para definir estrategias comerciales.
-organizar y dar seguimiento a las rutas de venta y visitas de los representantes.
-acompañar al equipo en campo para evaluar el servicio, apoyar cierres y fortalecer relaciones con clientes.
-negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores para mejorar la competitividad.
-prospectar nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio en la zona asignada.
-recuperar y reactivar clientes inactivos mediante negociación y seguimiento administrativo.
-elaborar reportes de resultados y avances mensuales para la gerencia de sucursal.
-coordinarse con áreas internas como crédito y cobranza, almacén y sistemas para una operación eficiente.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura1 año de experienciaconocimientos: capacidad de negociación, comunicación, toma de decisiones, análisis de ventas, liderar la actividadpalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, salessomos una empresa dedicada a la compra, venta y distribución de abarrotes, con presencia en el mercado y enfoque en la atención al cliente, la eficiencia operativa y el crecimiento comercial.
buscamos integrar a nuestro equipo talento comprometido, orientado a resultados y con experiencia en supervisión de ventas en campo.actividades principales-supervisar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta del equipo a su cargo.
-analizar indicadores de desempeño, productividad y proyecciones de venta para definir estrategias comerciales.
-organizar y dar seguimiento a las rutas de venta y visitas de los representantes.
-acompañar al equipo en campo para evaluar el servicio, apoyar cierres y fortalecer relaciones con clientes.
-negociar condiciones comerciales con clientes y proveedores para mejorar la competitividad.
-prospectar nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio en la zona asignada.
-recuperar y reactivar clientes inactivos mediante negociación y seguimiento administrativo.
-elaborar reportes de resultados y avances mensuales para la gerencia de sucursal.
-coordinarse con áreas internas como crédito y cobranza, almacén y sistemas para una operación eficiente.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura1 año de experienciaconocimientos: capacidad de negociación, comunicación, toma de decisiones, análisis de ventas, liderar la actividadpalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales salario: * mxn/month.