*1.
gestión académica*
- diseñar y actualizar planes de estudio de acuerdo con normativas y tendencias educativas.
- coordinar la implementación de metodologías de enseñanza.
- supervisar el cumplimiento de los programas educativos y evaluar su efectividad.
*2.
administración del personal docente*
- seleccionar, contratar y capacitar profesores.
- evaluar el desempeño del personal docente y sugerir mejoras.
- fomentar la formación continua y actualización pedagógica.
*3.
organización de actividades académicas*
- planificar calendarios escolares, exámenes y eventos académicos.
- coordinar actividades extracurriculares que complementen la enseñanza.
- gestionar la asignación de aulas y horarios de clases.
*4.
atención a estudiantes y padres*
- resolver dudas y problemas académicos de alumnos.
- brindar orientación académica y vocacional.
- establecer comunicación con padres y tutores sobre el rendimiento de los estudiantes.
*5.
cumplimiento normativo y evaluación*
- asegurar que la institución cumpla con regulaciones educativas.
- implementar sistemas de evaluación del aprendizaje y mejora continua.
- gestionar acreditaciones y certificaciones institucionales.
*6.
innovación y desarrollo educativo*
- implementar nuevas tecnologías y estrategias pedagógicas.
- promover la investigación y la actualización en tendencias educativas.
- desarrollar alianzas con otras instituciones para mejorar la calidad académica.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,500.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: remoto híbrido en 42000, centro, hgo.