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Cargo directivo de ventas

San Pedro Garza García, N.L.
beBeeGerente
Comercial
Publicada el 23 junio
Descripción

Gerente de ventas senior

descripción del cargo

buscamos un profesional para ocupar el puesto de gerente de ventas, en nuestra empresa líder en el sector automotriz. Este cargo es fundamental para la estrategia comercial y requiere una persona con experiencia y habilidades sólidas.

responsabilidades

* llevar a cabo la coordinación entre ventas-financiamiento, buscando alinear la estrategia de ventas en estas áreas.
* administrar gastos y costos dentro del departamento.
* encabezar juntas con asesores de venta para darles a conocer la estrategia de ventas y señalar áreas de oportunidad y formas concretas de mejorarlas.
* junto con recursos humanos llevar a cabo la determinación de perfil de vendedor y la contratación del personal de ventas.
* resolver problemas graves con clientes de venta o post-venta.
* analizar el mercado, llevar indicadores de venta (demos, tráfico de sala, ventas por clientes, facturación, etc.).
* junto con dirección comercial diseñar la mejor estrategia de ventas para ventas de piso, prospección y ventas de flotilla.
* determinar parámetros de medición que determinen el éxito de las estrategias implementadas.
* realizar plan de trabajo de acuerdo a las necesidades y objetivos que se vayan presentando.
* vigilar el permanente cumplimiento de las políticas comerciales con la finalidad de tener una operación sana.
* planear y supervisar el óptimo cuidado y aprovechamiento del inventario de vehículos nuevos buscando salvaguardarlo y mantener su cuidado siguiendo los lineamientos de la certificación.
* responsable de la alimentación del reporte control de inventarios.
* realizar el análisis para pagar comisiones y bonos a asesores de ventas.

requisitos

profesionista (titulado) con experiencia en el área comercial y disponibilidad de tiempo. Debe haber trabajado con personal a cargo y tener conocimientos avanzados de office y excel.

beneficios

* prestaciones superiores y adicionales.
* sueldo base competitivo.
* programa de capacitación y conocimiento de la marca.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo.
* excelente ambiente laboral.
* atractivas comisiones.
* utilidades.
* médico, psicólogo y nutriologo interno.

si cumple con el perfil y le interesa participar en este proceso de selección, no dude en hacerlo.

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