Resumen del puesto
ejecutivo de nómina responsable de la gestión financiera y administrativa de las empresas en méxico, garantizando el pago puntual y preciso de los empleados, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos de nómina.
responsabilidades
* calcular nómina quincenal y/o semanal (percepciones, deducciones, imss, isr, infonavit, tiempo extra).
* preparar y gestionar finiquitos, liquidaciones, aguinaldos, vacaciones y otras prestaciones.
* realizar cálculos de finiquitos, indemnizaciones y prima de riesgo.
* controlar incidencias, conciliaciones y manejo de reportes en google sheets / erp.
* asesorar a personal y clientes en temas de nómina, despidos y cumplimiento legal.
* gestionar registros patronales: repse, icssoe, sisub, idse, sua y otros.
* manejar altas, bajas y modificaciones ante el imss y demás instituciones.
* desarrollar y generar reportes y facturas de nómina solicitados por los clientes.
* evaluar y aplicar sistemas de nómina (por ejemplo, intelisis, nof, compaq, contpaq, contabilìa).
* controlar la emisión de recibos de nómina y su timbrado.
* gestionar la generación de layout de pago y la actualización de bases de datos.
* atender consultas de empleados y clientes sobre salarios, prestaciones y trámites.
* apoyar la administración de altas, bajas y modificaciones de personal ante el imss.
* realizar auditorías internas de procesamiento de nómina y presentar resultados a la gerencia.
* apoyar la elaboración de políticas y procedimientos internos relacionados con la nómina.
requisitos
* licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o carrera afín.
* mínimo 2–4 años de experiencia comprobada en procesos de nómina en empresas con >2,000 empleados o en despacho.
* conocimiento de la ley federal del trabajo, isr, imss, infonavit y otros esquemas de nómina.
* dominio de sistemas de nómina y/ o erp; experiencia con intelisis, nof, contpaq, compaq, etc.
* excel intermedio a avanzado.
* habilidad de atención al cliente, organización y solución de problemas.
* conocimiento de google sheets y generación de reportes.
* disponibilidad de horario completo (lunes‑viernes y, en algunos casos, sábados).
* capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de ritmo alto.
* enfoque en la precisión y cumplimiento de la normativa vigente.
* para ciertos puestos: manejo de portales de seguro social e infonavit.
* para ciertos puestos: nivel de inglés intermedio (deseable).
beneficios y compensación
* salario base: rango de $13,000 a $20,000 mensuales brutos, con variación según ubicación y experiencia.
* prestaciones de ley y adicionales (seguro de vida, seguro médico mayor, seguro de gastos médicos menores).
* bonos de productividad y beneficios corporativos (gimnasio, vales de despensa, caja de ahorro, plan de desarrollo profesional).
* horarios flexibles y posibilidad de home‑office parcial (lunes‑viernes).
* compatibilidad con esquema de pausa comida de 2 h, sábados con horario reducido.
* acceso a programas de capacitación, seguro de salud y ayudas para estudios.
* bonificaciones anuales y utilidades.
* otros beneficios: descuentos en tiendas departamentales, seguro de ambulancia y telemedicina, acceso a comedor subsidiado.
ubicación y forma de trabajo
* varias oficinas en méxico: culiacán, cdmx, la zona sur de cdmx, sinaloa, nayarit y más.
* trabajos presenciales con horarios de 9:00 h a 19:00 h y sábados reducidos.
* algunas posiciones permiten trabajo híbrido o trabajo remoto parcial.
compromiso con la igualdad laboral
este puesto está disponible para todas las personas, sin discriminación por edad, género, orientación sexual, discapacidad u otra condición protegida por la ley.
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