Descripción de la empresa
*acerca de nosotros*:
somos una organización de gestión de patrimonio y activos y banca privada con 35 años de experiência, inversión digital innovadora y productos de ahorro.
nuestra misión es permitir vidas significativas a través de soluciones financieras inteligentes.
descripción del empleo
*objetivo*
se requiere contar con una persona que encabece el área legal de gbm.
quien ocupe el cargo de head of legal debe aportar, con el más basto conocimiento y experiência posibles, en la toma de decisiones y estrategia de índole legal o con componente legal por gbm, y su ejecución.
que aporte a la organización con el diseño legal de productos, servicios, instrumentos de inversión, operaciones, relaciones con empleados, prestadores de servicios, etc.
y su implementación.
que resuelva o coordine la atención de asuntos legales, incluyendo procedimientos administrativos y judiciales.
que implemente mecanismos y procesos para su mejor funcionamiento, y que garantice cubrir las necesidades de gbm en los aspectos bajo responsabilidad del área legal, con el enfoque de mitigación del riesgo legal.
que guíe, e implemente esquemas de capacitación contínua y desarrollo para el personal del área legal.
*en una semana típica estarás haciendo*:
- resolver todo tipo de cuestiones legales relacionadas con la actividad de las distintas empresas que forman parte de gbm.
- gestión del equipo para garantizar la debida revisión y atención de los asuntos.
- participación en definiciones y diseño legal de productos y servicios, y su implementación.
- atención a consultas y solicitudes de opinión sobre cuestiones con riesgo legal y/o marco legal.
- estrategia en cuestiones corporativas y en relaciones contractuales, ejecución.
*requisitos*:
*escolaridad*
- licenciatura en derecho
- especialidad o estudios post-licenciatura en materia relacionada deseados, no indispensable.
*requisitos*
- al menos 7 años de experiência en materias relacionadas, en despacho legal o consultoría, o en área legal de entidad financiera.
- al menos 4 años gestionando equipos de trabajo.
- conocimientos y experiência en las materias relevantes.
*idiomas*
- inglés: avanzado
- capacidad de negociación verbal en el idioma.
*skills técnicos*
- conocimientos y experiência en las materias relacionadas con el objetivo y labores indicados.
*competencias*
- liderazgo
- negociación
- comunicación precisa, asertiva
- capaz de superar retos y resolver problemas con soluciones creativas y practicas
- organización
información adicional
*beneficios*
- salario y paquete de compensación competitivo
- prestaciones superiores de ley
- contratación directamente por gbm
- esquema 100% nominal
- home office/ trabajo remoto
- formación y plan de carrera
*conócenos!
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li-dni