Analista de reclutamiento y selección de personalresumen del puesto: responsable de identificar, atraer, seleccionar y gestionar el talento para roles operativos, administrativos y de ventas en la organización.implica la publicación de vacantes, entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas, coordinación de entrevistas técnicas y generación de expedientes.el puesto requiere disponibilidad de horarios incluyendo fines de semana y movilidad a distintas zonas de trabajo.responsabilidadesgestión de publicación de vacantes en bolsas de empleo y redes sociales.realizar entrevistas de primer filtro presencial y remotas.coordinación de entrevistas técnicas con responsables de vacantes.solicitud y revisión de documentación para contratación.aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y dinámicas de integración grupal.generación y armado de expedientes de candidatos.seguimiento y reporte de vacantes abiertas.desarrollo de estrategias de reclutamiento genéricas y específicas de la compañía.requisitoslicenciatura concluida en recursos humanos, psicología, administración, pedagogía o afín.experiencia mínima de 1 a 2 años comprobable en reclutamiento masivo y/o selección de personal de ventas.conocimiento de bolsas de empleo, plataformas de atracción de talento y procesos de certificación y referencia laboral.experiencia en manejo de entrevistas, pruebas psicométricas y generación de reportes semanales.habilidades de comunicación efectiva, orientación a resultados, trabajo en equipo y capaz de priorizar tareas.disponibilidad de horario lunes a viernes 8:00 a 18:00 (con jornada de 8 horas) con posibilidad de medio día sábado en algunas ubicaciones.movilidad a zonas de trabajo: coyoacán, guadalupe del moral, perisur, benito juárez, centro comercial perisur, av.lópez, av.observatorio, circufo juan pablo segundo y 29 sur.beneficiossalario base mensual bruto con rango típico: $6,* - $16,000 al mes.bonos de productividad y metas cumplidas.pago quincenal.prestaciones de ley: imss, vacaciones, aguinaldo, seguro de vida.descuentos o vales de despensa y gimnasio.seguro de auto y auto 1,075 vales de despensa.cajón subsidado (60%) y comedor subsidiado.turno fijo, jornada de 8 horas, ambiente laboral estable y oportunidad de crecimiento.tipo de puestolunes a viernes, jornada de 8 horas, con fines de semana y horas flexibles según ubicación.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.lugar de trabajo: empleo presencial en las zonas de trabajo listadas.
éxito en la contrataciónsi cumples con los requisitos y te interesa la vacante, postúlate a través de la plataforma de la compañía y nos pondremos en contacto contigo.
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