Orbia advance corporation es una compañía guiada por un propósito y grandes aspiraciones. Nuestra razón de ser es impulsar la vida alrededor del mundo, maximizando el valor para nuestros socios, clientes y empleados. Nuestra misión abarca temas que definen cómo la gente vivirá y prosperará mañana: el futuro de las ciudades, edificios, agricultura y materiales. Orbia advance corporation opera en 41 países con más de 22,000 empleados y cuenta con cinco grupos de negocio que ofrecen soluciones innovadoras en construcción e infraestructura, transmisión de datos, químicos y más. En 2018 orbia advance corporation adquirió netafim, líder mundial en riego por goteo.
empezamos como productor de materias primas y nos hemos convertido en un proveedor de soluciones innovadoras para problemas globales de urbanización, escasez de comida y agua, y una población que crece y envejece. Somos líderes globales en polímeros, flúor, construcción e infraestructura, datos e irrigación de precisión.
descripción de puesto
título de la posición : supervisor de producción
grupo de negocio : (no especificado)
trabajo remoto : no
alcance : local
país y ubicación : tlaxcala
nivel/ grado del puesto : l2/p2
área funcional : operations
1. Propósito principal
(indique brevemente el objetivo general del puesto)
* garantizar la continuidad y el desempeño eficiente de la operación de producción en turnos, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad, rendimiento y cuidado ambiental.
* administrar y coordinar eficazmente los recursos humanos y materiales, asegurando la correcta ejecución de formulaciones, procedimientos operativos y lineamientos de calidad.
* resolver oportunamente problemas de operación y aplicar mejoras que contribuyan a la estabilidad del proceso, la reducción de scrap y el cumplimiento del programa diario de producción.
2. Responsabilidades clave
(describe brevemente los aspectos más importantes del trabajo; no más de 10)
* detener cualquier actividad que presente desviaciones en seguridad, salud, medio ambiente o calidad, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos legales aplicables y de los lineamientos del sistema de gestión integrado (sgi).
* asegurar el cumplimiento del programa diario de producción, coordinando al personal, equipos y prioridades operativas para garantizar continuidad en el proceso sin retrasos.
* administrar y optimizar los recursos humanos y materiales, incluyendo cobertura de ausencias, control diario del inventario de materias primas y corte mensual, evitando paros por falta de insumos.
* gestionar remanentes, materiales fuera de grado, scrap, merma y subproductos, asegurando su correcta clasificación por tipo de producto y su adecuada disposición o integración al proceso, evitando acumulaciones y obsolescencia en inventarios.
* asegurar la correcta aplicación de formulaciones y procedimientos operativos, garantizando la integración precisa de componentes y la estabilidad de las líneas de producción conforme a los estándares de calidad.
* monitorear y analizar el desempeño operativo, utilizando indicadores, herramientas estadísticas y sistemas de control para mejorar eficiencia, reducir scrap y cumplir metas de calidad, seguridad y rendimiento.
* coordinar la intervención de mantenimiento e investigación y desarrollo, solicitando apoyo oportuno para resolver fallas y minimizar impactos en producción.
* resolver problemas de operación en tiempo real, aplicando análisis técnico, causa-raíz y acciones de mejora continua que fortalezcan la confiabilidad del proceso.
* administrar, coordinar y supervisar al personal bajo su cargo, cumpliendo los lineamientos del sgi, detectando necesidades de capacitación, evaluando desempeño y promoviendo acciones para prevenir factores de riesgo psicosocial conforme a nom‐035.
* asegurar la correcta implementación y cumplimiento de los lineamientos del sgi, incluyendo investigación de incidentes, control de documentos, verificación normativa y gestión de cambios (moc) para garantizar que cualquier modificación sea evaluada, aprobada y comunicada antes de su ejecución.
3. Complejidad del puesto
(i.e. el ocupante gestiona proveedores de diferentes regiones geográficas con diversas condiciones financieras y legales, y el nivel e impacto de las decisiones que debe tomar)
* cross functional work, geographical scope, etc.
* type of influence in others, direct or indirect.
* scope: local
* dimensions:
concepto
cantidad
personal sindicalizado
39 (6 peletizadores, 16 mezcladores, 13 operadores de almacén, 4 operadores de montacargas)
producción anual compuestos
14,500 toneladas
4. Relaciones internas y externas
describe las principales relaciones internas y externas requeridas en la posición (áreas funcionales internas, posición o proveedor externo, no persona específica).
quien (posición o proveedor)
interno/externo
¿para qué?
gerente de producción.
dirección operativa del proceso, prioridades de producción, seguimiento a objetivos y lineamientos del área.
coordinador de producción
internal
alineación del programa diario, secuencia de producción y coordinación de actividades para cumplir objetivos.
ingeniero analista / laboratorio
internal
envío de muestras, seguimiento a resultados de análisis, ajustes en el proceso y verificación de calidad del producto en proceso y terminado.
investigador compuestos
internal
ajustes o modificaciones de formulaciones por cambios en aditivos, desempeño o costos.
ingeniero de planta / mantenimiento
internal
solicitud de intervención para corrección de fallas, liberación de equipos y coordinación de mantenimientos preventivos/correctivos.
supervisor mash / sgi
internal
aplicación y seguimiento de los requerimientos del sgi (seguridad, salud, medio ambiente y calidad).
superintendencia / business partner de people
internal
dnc, capacitación, incremento de competencias, administración de personal, procesos laborales, contratación y nómina.
operadores de producción
internal
ejecución de actividades para cumplir objetivos operativos, comunicación del estado del proceso y continuidad de la operación.
sop / planeación
internal
alineación de secuencias, cantidades programadas y necesidades de materiales para asegurar cumplimiento del plan de producción.
quien (posición o proveedor)
interno/externo
¿para qué?
contratistas
external
autorización y supervisión para ejecución de trabajos, especialmente aquellos que requieren permisos de seguridad.
auditores
external
atención y soporte durante auditorías internas, externas o regulatorias del sgi u otros sistemas aplicables.
proveedores / talleres externos
external
suministro y seguimiento de materiales, refacciones o servicios requeridos para asegurar operación continua.
5. Organizational chart
número de subordinados: directos: 12, indirectos: 32.
6. Future-fit model (comportamiento esperado)
el modelo future-fit model de orbia detalla como cada empleado de orbia puede atender el propósito de orbia y darle vida, donde quiera que esté, todos los días.
marque la casilla en línea con la posición:
colaborador individual
people leader
tomar la visión y dirección
proveer visión y dirección
desarrollarte a ti mismo
desarrollarte a ti mismo y a los demás
impulsar resultados
impulsar resultados
fomentar la colaboración y la inclusión
fomentar la colaboración y la inclusión
7. Educación, experiencia, idioma, & requerimiento fisico
nivel académico
* licenciatura o ingeniería química (industrial o afín).
* deseable: posgrado o especialidad relacionada.
idioma
* inglés intermedio.
experiencia
* procesos productivos: 1–3 años.
* control de calidad: 2 año.
* procesos administrativos: 2 año.
* deseable: experiencia previa como supervisor.
habilidades técnicas
* conocimiento de procesos de producción y materias primas.
* interpretación de especificaciones de calidad.
* uso de herramientas estadísticas básicas.
* manejo de laboratorio y análisis de producto.
* ejecución y documentación de moc (gestión de cambios).
* elaboración y seguimiento de procedimientos del sgi.
habilidades administrativas
* liderazgo y manejo de personal.
* planeación y organización.
* comunicación efectiva.
* toma de decisiones.
* manejo de conflictos y trabajo en equipo.
paquetes de cómputo
* office (excel, outlook, word, powerpoint).
* sap (deseable).
requerimientos físicos
* movilidad en planta y uso de epp.
* permanecer de pie por periodos prolongados.
* visión adecuada para inspección y lectura de instrumentos.
fecha de revisión: 2/16/2026
revisor: ismael ruiz ramirez
puesto del revisor: gerente de producción
nuestros grupos de negocios: dura-line, koura global, vestolit, netafim, alphagary, wavin.
ofrecen una amplia gama de soluciones que cuentan con un valor agregado y productos terminados que contribuyen al éxito de los clientes y mejoran la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Junto con su compromiso con la comunidad, orbia advance corporation ofrece valor total a sus clientes, empleados e inversionistas en todo el mundo, todos los días.
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