*promotor de ventas*
*objetivo del puesto*:
generar, gestionar y cerrar oportunidades de negocio mediante estrategias efectivas de venta, promoviendo los productos y servicios, con enfoque en resultados, fidelización y crecimiento comercial sostenido.
*funciones y actividades del puesto*
- desarrollar estrategias de venta para alcanzar metas comerciales.
- realizar visitas periódicas a las agencias de viaje en su zona o plaza y sus alrededores para mantener y fortalecer relaciones comerciales.
- prospectar, contactar, dar seguimiento a nuevos clientes y agencias, así como el cierre.
- promover productos, paquetes y servicios.
- cumplir metas individuales y colectivas establecidas por la dirección.
- mantener actualizado el registro de ventas en sistemas corporativos.
- colaborar con marketing, activaciones, difusión y atención a clientes para optimizar la experiência de compra.
- participar en ferias, exposiciones y eventos comerciales.
- elaborar reportes de desempeño y análisis de resultados.
- capacitar a agencias en productos, servicios y el sistema operativo interno
- identificar oportunidades de mercado y sugerir estrategias de expansión.
- actuar en estricto cumplimiento de la normatividad aplicable vigente, así como lineamientos, reglamento y manuales establecidos.
- desarrollar las funciones inherentes al área.
*requisitos del puesto*:
- escolaridad: licenciatura en turismo, administración, negocios internacionales o afín. (trunco o técnico)
- experiência laboral: mínimo 1 año en ventas, operadoras, y comercialización de servicios turísticos
- idiomas: inglés básico/intermedio. (deseable)
*indispensable manejar en carretera y contar con licencia de conducir vigente*
*conocimientos*
- técnicas de venta en turismo
- negociación en turismo
- atención al cliente en turismo
- análisis de mercado. En turismo
- uso de plataformas turísticas.
- manejo de vehículo en ciudad, gps y carretera.
*habilidades*:
- orientación a resultados
- comunicación efectiva
- empatía comercial
- negociación
*ofrecemos*:
- pago quincenal.
- prestaciones de ley
- capacitación pagada.
- estabilidad laboral
- caja de ahorro
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- auto de la empresa
horario: tiempo completo, con disponibilidad de trabajo de campo.
*lugar: durango.*
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial