Get ai-powered advice on this job and more exclusive features.
becario de ejecución de proyectos – transmisiones
job description
becario de ejecución de proyectos – transmisiones
jr-202508476
trabajar apropiadamente
en sitio: esta posición requiere asistir presencial en sitio
híbrido: esta posición requiere asistir 3 días en sitio y dos desde casa.
habilidades requeridas:
responsable de:
* validación del run & rate de todas las líneas de ensamble
* soporte y documentación referente a la rampa de aceleración.
* seguimiento a entregables
* validación de equipo
* soporte y manejo de documentación de proceso
* seguimiento de puntos con manufactura
requisitos:
* estar cursando los últimos periodos de formación académica superior (semestre o cuatrimestre), graduación verano 2026 o posterior
* contar con un nivel intermedio de inglés
* seguro facultativo vigente
carrera: ingeniero industrial, mecánico, mecatrónico, mecánico eléctrico
habilidades deseadas:
office y autocad
sponsorship not supported: "gm no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
ajuste razonable: si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
recuerda adjuntar tu cv al momento de postularte.
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
about gm
our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
why join us
we believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one general motors team.
non-discrimination and equal employment opportunities
general motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
we encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit how we hire.
accommodations
general motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
seniority level
* seniority level
not applicable
employment type
* employment type
full-time
job function
* job function
education and training
* industries
motor vehicle manufacturing, appliances, electrical, and electronics manufacturing, and it services and it consulting
referrals increase your chances of interviewing at general motors de méxico by 2x
get notified about new intern jobs in guanajuato, guanajuato, mexico.
zona centro, guanajuato, mexico 1 month ago
we’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of ai.
#j-18808-ljbffr