Overview
propósito del puesto: asegurar el cálculo correcto y oportuno de la nómina, cumpliendo con las disposiciones legales, políticas internas y convenios colectivos. Garantiza la confidencialidad y precisión en el manejo de la información salarial y laboral del personal.
responsabilidades
* procesar y calcular la nómina semanal, catorcenal, quincenal y mensual de los empleados.
* registrar incidencias: incapacidades, faltas, vacaciones, horas extras, etc.
* timbrado de recibos de nómina y cfdi (méxico).
* elaborar reportes de nómina y acumulados para contabilidad y auditoría.
* calcular y gestionar finiquitos y liquidaciones.
* coordinar pagos de imss, infonavit, isr y otros impuestos laborales.
* atender auditorías internas y externas.
* manejo de alrededor de 50 registros patronales.
* manejo de hc, alrededor de 5000 empleados.
requisitos / conocimientos
* escolaridad: licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o afín. (titulado)
* experiencia: 2-3 años en procesamiento de nómina
* conocimientos técnicos: sistemas de nómina (sap, oracle, sap sff, etc.).
* legislación laboral y fiscal vigente.
* excel intermedio/avanzado.
* manejo de cfdi, infonavit, sua, imss, fonacot.
ofrecemos
prestaciones de ley y superiores.
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* 2 años de experiencia
* palabras clave: specialist, especialista
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