Ubicación: celaya, guanajuatodisponibilidad: viajes internacionales y estancias cortas/medias en el extranjerotipo de puesto: ingeniería / diseño mecánicoárea: oficina técnicadescripción del puestobuscamos dos perfiles de diseñador/a mecánico/a con formación en ingeniería y motivación por desarrollarse en proyectos internacionales. Formarás parte del equipo de diseño participando en el modelado, desarrollo y generación de planos en solidworks, con posibilidad de evolucionar hacia diseños más complejos conforme avances en tu trayectoria. El puesto implica participación en proyectos globales y colaboración con equipos técnicos en el extranjero.formación inicialexiste la posibilidad de realizar una estancia inicial de formación en españa, donde recibirás capacitación técnica especializada y acompañamiento del equipo.responsabilidades principalesmodelado 3d de componentes y conjuntos mecánicos en solidworks.generación y revisión de planos mecánicos.diseño básico y apoyo en proyectos de maquinaria industrial.colaboración con equipos técnicos internacionales.viajes nacionales e internacionales según necesidad operativa.evolución hacia diseño avanzado según desempeño.requisitos indispensablesingeniería mecánica, industrial o similar.conocimientos en diseño de maquinaria industrial.manejo sólido de solidworks (modelado y planos).inglés funcional.disponibilidad para viajar.buena disposición, capacidad de aprendizaje y compromiso.visado vigente para estados unidos (indispensable).requisitos deseablesexperiencia en oficina técnica.participación en proyectos mecánicos o de automatización.beneficios que ofrecemosfondo de ahorro.participación en utilidades (ptu).vales de despensa.home office 1 día a la semana (según carga operativa).flexibilidad horaria.jornada laboral de 40 horas semanales.modelo de desarrollo profesional.planes de capacitación técnica continua.integración en proyectos internacionales y acceso a tecnologías avanzadas.compromiso con la igualdaden esypro guardamos un total compromiso con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, garantizando un trato equitativo entre mujeres, hombres y personas pertenecientes al colectivo lgtbiq+. La evaluación se basa únicamente en las competencias, la motivación y el potencial de cada persona candidata.
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