Solicitamos:
gerente de marca y crecimiento comercial
objetivo del puesto:
diseñar y ejecutar estrategias de growth y performance marketing orientadas al crecimiento rentable del negocio, optimizando la adquisición, conversión y retención de clientes mediante el análisis de datos, la gestión eficiente de presupuestos y la mejora continua del funnel de conversión.
serás responsable de conectar las estrategias de marketing con los resultados comerciales, asegurando una contribución medible en ingresos, rentabilidad y experiencia del cliente.
funciones principales:
-diseñar el plan estratégico de mercadotecnia de la marca en alineación a los objetivos de venta de la unidad de negocio.
-gestionar el margen de contribución del marketing, monitoreando y reportando en conjunto con la gerencia de inteligencia de clientes la conversión atribuida a mercadotecnia para consolidar el área como generadora de ingresos.
-colaborar en el diseño de la experiencia del cliente, asegurando una narrativa consistente en todos los puntos de contacto para reducir fricciones y fortalecer la percepción de valor.
-retener e incrementar el valor del cliente mediante programas de fidelización, venta cruzada y venta incremental para impactar en ticket promedio y recurrencia (rfm).
-analizar el comportamiento del cliente en el proceso de conversión desde lead hasta cierre, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora para optimizar la tasa de cierre y rentabilidad.
-colaborar en el análisis de participación de mercado propia y de la competencia, identificando oportunidades y ejecutando acciones tácticas para el crecimiento de la cuota de mercado.
-gestionar la marca en coordinación con la unidad de negocio, liderando acciones tácticas regionales junto con marketing tradicional a través del equipo de líderes de marca para asegurar la correcta implementación de los planes.
perfil requerido:
-experiencia de 5 a 7 años en mercadotecnia estratégica comercial, marketing de crecimiento, marca o experiencia del cliente (comprobable).
-mínimo 5 años a nivel gerencial o de liderazgo transversal.
-licenciatura concluida (titulado)
-especialidad en mercadotecnia, administración, ingeniería comercial o afín.
-estudios complementarios: diplomados o certificaciones en marketing digital
-conocimiento y aplicación de métricas roi, roas, cac, ltv, tasa de conversión y rentabilidad.
-experiencia en adquisición de clientes, generación de demanda, optimización de funnels y estrategias de retención.
-manejo crm y automation (gestión, segmentación y automatización).
-interpretación, análisis y visualización de datos e indicadores de ventas y mercado.
-manejo bases de datos.
-google ads, meta ads manager.
ofrecemos:
-sueldo base mensual de $48,600
-prestaciones de ley
lugar de trabajo: mazatlán
si cumples con el perfil y te interesa el reto, ¡postúlate ahora mismo!