Resumen del trabajodar cumplimiento al proceso de capacitación del personal sindicalizado y empleado asegurando el cumplimiento a los requerimientos internos de la planta, requerimientos legales, corporativos y del cliente en tiempo y forma.educación y experiencia requeridaslic. en administración de recursos humanos, administración de empresas, psicología, trabajo social, ing industrial o afín o carrera trunca.3 años de experiencia en el área de capacitación preferentementemanejo de indicadores (análisis e implementación de acciones correctivas).experiencia en desarrollo de programas de capacitación y adiestramientodominio del procedimiento de entrenamiento y certificación de operadoresdominio de requerimientos legales de capacitaciónconocimiento en herramientas de análisis y solución de problemasconocimiento de requerimientos del cliente aplicables a su puesto.dominio de portales de secretaria del trabajo y previsión social (stps) en materia de capacitación.conocimientos en los requisitos específicos de los clientesconocimiento en norma iatf16949, iso-14001:2015 & iso-45001:2018 aplicables a su puesto y tramo de control.funciones esencialesasegurar el cumplimiento a los requerimientos internos de la planta, requerimientos legales, corporativos y del cliente en tiempo y forma en materia de requerimientos de capacitación.asegurar el cumplimiento de planes y programas de capacitación.dar cumplimiento en materia de capacitación a los requerimientos de la stps tales como: dc-1, dc-2, dc-3, dc-5, constancias de competencias y habilidades notificadas ante el portal de la stps después de concluido cada uno de los cursos.mantener actualizada la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad, así como dar cumplimiento a requerimientos legales establecidos.ambiente laboral60% del tiempo en área de oficinas y el 40% del tiempo en área de producción (se requiere el uso de equipo de protección personal).al realizar recorridos al interior de la planta el ocupante del puesto estará expuesto a ruido excesivo y proyecciones de chispas de soldadura, y laceraciones.operación de maquinaria para entrenamiento y adiestramiento de personal.exposición con piezas con alto grado de temperatura y puntos filosos.exposición en manejo y solución de conflictos.exigencias físicas60% del tiempo estará sentado40% del tiempo estará realizando recorridos en el área de producción realizando auditorías de efectividad y documentación de su proceso.maniobrar piezas de producción con alto grado de temperatura y puntos filosos.uso de computadora y teléfonodisponibilidad de tiempo adicional requeridocomunicación constante con colaboradoresinstructor internosalud y seguridaddar cumplimiento a las normas, procedimientos y requerimientos legales de salud, seguridad y medio ambiente de martinrea estampados.contribuir activamente en el logro de objetivos, metas y programas del sistema de gestión ambiental y del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.utilizar el epp adecuado para su trabajo y mantenerlo en condiciones óptimas.asistir a las capacitaciones programadas de acuerdo con requerimientos internos, legales & corporativos según sea necesario.establecer y participar activamente con el cumplimiento de la política de salud y seguridad en el trabajo pol -004 así como asegurar el despliegue de política, objetivos de salud & seguridad al personal bajo su responsabilidad.otros deberesesta descripción de trabajo no está diseñada para contener una lista completa de tareas y responsabilidades requeridas para este trabajo. Los deberes y responsabilidades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.brindar soporte en la implementación de estrategias en todos los procesos de recursos humanos.martinrea es un proveedor automotriz global diversificado, dedicado al diseño, desarrollo y fabricación de piezas metálicas, ensamblajes y módulos, sistemas complejos de gestión de fluidos y productos de aluminio. Empleamos aproximadamente a 15,000 personas calificadas y motivadas en centros de fabricación, ingeniería y técnicos en canadá, estados unidos, méxico, brasil, alemania, eslovaquia, españa y china. Nuestra estrategia comercial aprovecha tecnologías de clase mundial, personas motivadas y talentosas, y productos de alta calidad.nuestra fuerza es nuestra gente y te invitamos a seguir tus sueños y explorar una carrera desafiante y gratificante en martinrea.resumenel texto original contiene varias secciones que describen la estructura, requisitos y condiciones del puesto. Mantiene un enfoque en capacitación, cumplimiento normativo, salud y seguridad, y ambiente laboral.
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