Experiência en procesos.
° Administración de Unidades de Negocios.
° Administración de personal.
° Control de gestión con Indicadores.
° Presupuesto y control de ventas.
° Manejo de inventarios.
**° Conocimiento de términos financieros básicos.Competencias**:
° Integridad-Ética
° Compromiso
° Comunicación
- juntas diarias
° Orientación al cliente -servicio activo
° Liderazgo
- don de mando
° Trabajo en equipo
° Control gestión y rendición cuentas
- asignación de tareas, delegar, supervisar, optimizar sus recursos.
° Desarrollo de su equipo
- formar equipos de trabajo
° Negociación
° Orientación a resultados - Productividad
° Pensamiento analítico
° Habilidad comercial
° Habilidad numérica
**Objetivo del puesto**:
Apoyar al Gerente de la Unidad de Negocio en las funciones gerenciales como son asegurar el buen funcionamiento, prestación de servicio y atención al cliente.
Supervisar al equipo de trabajo encargado de ejecutar las tareas de operación como son atención y orientación a clientes, limpieza del lugar de trabajo, venta, entrega y cobro de mercancía, así como habilidades para solucionar y canalizar problemas que se presenten. En ausencia del Gerente de Tienda estará facultado para ejercer sus funciones.
¡Ven y crece profesionalmente con nosotros! te esperamos.