Publicado 19/09/2025
1. crece profesionalmente con un equipo innovador
2. es la oportunidad perfecta para desarrollarte en un entorno dinámico.
¿dónde vas a trabajar?
nuestro cliente es una innovadora empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en la gestión de eventos. Con un equipo grande, están organizados en squads multidisciplinares y valoran la flexibilidad, la colaboración y la mejora continua. Buscan incorporar a varios desarrolladores experimentados para seguir impulsando sus proyectos.
¿qué harás en tu nuevo puesto?
como desarrollador/a php, te integrarás en uno de los squads para contribuir activamente al desarrollo y mantenimiento de plataformas robustas y escalables. Tus responsabilidades incluirán:
3. diseñar y desarrollar apis robustas y mantenibles.
4. participar en las decisiones de arquitectura para construir sistemas escalables y resilientes.
5. implementar flujos de alta concurrencia con un enfoque en la estabilidad y la trazabilidad.
6. integrar servicios externos y contribuir a la cobertura de tests, revisiones de código y despliegues.
7. trabajar con tecnologías en aws (sqs, cloudwatch, lambdas, etc.).
¿a quién buscamos (h/m/d)?
buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia en desarrollo backend. El candidato ideal debe tener:
8. experiencia sólida en php native y php 8+.
9. conocimiento de frameworks como symfony o laravel, aunque se valorará la capacidad de trabajar con código vanilla php.
10. habilidad para trabajar en entornos complejos de alta concurrencia.
11. experiencia con docker y aws.
12. nivel de inglés alto, ya que el equipo tiene planes de internacionalización.
13. mentalidad orientada a la calidad del código, el testing y las buenas prácticas.
¿cuáles son tus beneficios?
ofrecemos una posición estable con contrato indefinido en un equipo dinámico y en crecimiento. Las condiciones del puesto incluyen:
14. salario competitivo en el rango de 34.000€ - 38.000€ brutos anuales.
15. modalidad de trabajo híbrida con un alto grado de flexibilidad: 90% remoto y 10% presencial (una vez al mes o cada dos meses en la oficina de valencia).
16. grab parte de seguro médico privado a cargo de la empresa.
17. horario flexible y una cultura de trabajo que valora el equilibrio entre la vida personal y profesional.
18. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo