*coordinador/a de reclutamiento*:- ubicación: mexico regional office- ciudad: cancún, roo, mx, *- fecha: 18 mar. *gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles.valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiências memorables.únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.*descripción del puesto*:como coorinador/a de reclutamiento será responsable de reclutar, seleccionar, entrevistar y ubicar de manera efectiva a las personas para que cumplan diversos roles dentro de la empresa.se espera que aplique su profundo conocimiento y experiência para mejorar nuestros procesos de contratación y optimizar la estrategia general, al mismo tiempo que contribuye a otras áreas clave de recursos humanos.*funciones y responsabilidades del puesto*:- publi*car*ofertas de trabajo en varias plataformas, incluido el sitio web de la empresa, bolsas de trabajo y redes sociales.- organizar y programar entrevistas con los gerentes de contratación, proporcionando toda la información y documentación necesarias.- colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender y cumplir con los requisitos del puesto.- mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades y datos relacionados con el reclutamiento.- evaluar y optimizar continuamente los procesos de contratación para maximizar la eficiencia y la eficacia.- participar y contribuir a otras funciones de recursos humanos, según sea necesario.- mantenerse informado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas, utilizando dicho conocimiento para optimizar las estrategias y los procesos de contratación.- completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.*experiência laboral*:- requiere conocimientos y experiência profundos- utiliza las mejores prácticas y el conocimiento de problemas comerciales internos o externos para mejorar productos o servicios- resuelve problemas complejos- adquiere una nueva perspectiva utilizando soluciones existentes- trabaja de forma independiente, recibe orientación mínima- tiene de 5 a 7 años de experiência laboral*competencias*:gestión de accionesexperiência comercialdefender las necesidades de los huéspedesimpactoinnovaciónhabilidades interpersonalesconocimiento funcional del trabajoliderazgoresolución de problemasdesarrollo de talentotrabajo en equipo y colaboración*educación*:psicología industrial, administración de empresas y/o carreras afines.*certificaciones*:- se pueden requerir o preferir certificaciones.si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.id de solicitud: *los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.*:siga este enlace para acceder a nuestra página búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.- '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though url may be different var _iframe = document.getelementbyid('iframe'); _iframe.contentwindow.location.href = _iframe.src; //