*responsable de*:
- analizar requerimientos técnicos del área dimensional.
- mapear y comprender fuentes de datos.
- diseñar y desarrollar reportes automatizados utilizando python y html.
- generar visualizaciones de datos (power bi deseable).
- validar información y resultados con el ingeniero dimensional.
- documentar desarrollos y generar manuales técnicos.
- proponer mejoras orientadas a la reducción de desperdicio (processing y waiting).
- apoyar en la estandarización de procesos de análisis dimensional.
*requisitos*:
- ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) graduación *enero* o posterior*:
- contar con un nível intermedio de inglés
- seguro facultativo vigente
*carrera*:ingeniería mecatrónica, industrial, sistemas o afín.
*experiência y habilidades deseables*:
- html, ptyhon, powerbi deseable, analisis de datos, gestión de proyectos.
"gm no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
recuerda adjuntar tu cv al momento de postularte.
no discriminación e igualdad de oportunidades
general motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia.
respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad.
creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
*about gm*
our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
*why join us*
we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.
every day, we want every employee to feel they belong to one general motors team.
*non-discrimination and equal employment opportunities*
general motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.
we strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
*accommodations