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Director de centro de formación de operadores internacionales

Director del centro de formación
Publicada el 27 abril
Descripción

Buscamos un gerente de centro de formación de operadores internacionales para liderar la estrategia de capacitación en una organización global, asegurando la preparación integral de nuestros operadores bajo una cultura basada en valores, ética, integridad y disciplina.
esta posición será responsable de diseñar, implementar y dirigir programas de formación que fortalezcan competencias técnicas, liderazgo personal y comportamiento profesional, preparando colaboradores altamente capacitados para desempeñarse en entornos internacionales con los más altos estándares.
responsabilidades principales:
ser referente en formación de valores y transformación humana a través de procesos de capacitación.
diseñar y ejecutar la estrategia integral del centro de formación de operadores internacionales.
crear y liderar programas de capacitación en habilidades técnicas, seguridad, inglés y valores corporativos (honestidad, responsabilidad, respeto a la ley, disciplina, entre otros).
establecer estándares de desempeño, rutas de aprendizaje y planes de certificación interna.
coordinar entrenamientos en inglés y competencias requeridas para una operación global.
diseñar indicadores de aprendizaje, productividad y efectividad de los programas de capacitación.
impulsar una cultura de mejora continua y transformación integral de las personas.
fortalecer comportamientos organizacionales alineados a una cultura de excelencia y liderazgo positivo.
perfil deseado:
experiencia en capacitación, diseño instruccional, políticas y procedimientos.
trayectoria comprobada liderando universidades corporativas, academias internas o centros de formación empresarial.
alta vocación por la enseñanza, liderazgo humano y transformación cultural.
experiencia implementando programas de valores y cambio de comportamientos.
inglés avanzado indispensable.
habilidades estratégicas, liderazgo inspirador y enfoque en resultados.
ofrecemos:
ser líder estratégico de con impacto internacional.
desarrollo profesional y crecimiento ejecutivo.
cultura centrada en personas, liderazgo y excelencia.
si crees que el éxito operativo comienza formando personas íntegras, preparadas y comprometidas, queremos conocerte.

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