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Gerente de procesos internos

Miguel Hidalgo, D.F.
beBeeCoordinador
Publicada el 13 septiembre
Descripción

Descripción de la función

buscamos a un profesional experimentado en coordinación para apoyar a nuestro equipo en proyectos internos y mejorar la comunicación entre los departamentos.

nuestra visión es ser líderes en el sector de viajes, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes.


responsabilidades del puesto

1. fungir como puente entre comercial, administración y finanzas.
2. dar seguimiento puntual a procesos internos, tareas compartidas y solicitudes entre áreas.
3. apoyar en la coordinación de flujos administrativos relacionados con ventas, pagos, documentación y facturación.
4. detectar cuellos de botella y proponer soluciones prácticas para mejorar la eficiencia operativa.
5. asegurar que las tareas administrativas derivadas de la gestión comercial se ejecuten de manera ordenada y oportuna.
6. promover una comunicación clara, empática y proactiva entre las distintas áreas.
7. brindar soporte a los equipos en temas operativos cotidianos con enfoque en servicio.
8. documentar procesos y mantener registros actualizados para mejorar la trazabilidad y transparencia.


habilidades y cualificaciones

* título universitario en administración, comunicación, negocios o afín.
* experiencia: mínimo 2 años en roles de coordinación operativa, soporte administrativo, gestión de proyectos internos o similares.
* experiencia previa en agencias de viaje o turismo.
* dominio de excel.
* excelentes habilidades de planificación y organización, atención al cliente y buena ortografía.


ventajas laborales

* pertenecer a un equipo apasionado por lo que hace.
* traer valor a una empresa multinacional que busca estar a la vanguardia.
* desarrollar tus habilidades en un entorno de trabajo colaborativo y apoyo mutuo.
* disfrutar de beneficios innovadores y personalizados.


más información

nuestra política de atracción, selección y contratación garantiza igualdad de oportunidades a candidatos, sin exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto.

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