Ofertas de responsable de recursos humanos en ...
recursos humanos
descripción del trabajo (ejemplos):
funciones y responsabilidades pueden incluir:
1. supervisar y liderar a los colaboradores con la inducción, orientación, apoyo y dirección correspondiente.
2. análisis de puestos de trabajo; asignar responsabilidades; diseñar estrategias de reclutamiento; coordinar etapas de selección.
3. identificar necesidades de desarrollo de los colaboradores; diseñar programas de formación; gestionar calendarios y programas anuales (cursos, presupuesto, vacaciones, feriados).
4. coordinar la implementación de programas de desarrollo profesional; supervisar sistemas de evaluación del desempeño; gestionar indicadores de procesos.
5. proporcionar retroalimentación y diseñar planes de mejora del rendimiento; gestionar relaciones laborales; promover un ambiente laboral saludable.
6. administrar programas de compensación y beneficios; realizar análisis de mercado para ajustes salariales; asegurar cumplimiento normativo.
7. implementar iniciativas para mejorar el compromiso y la satisfacción; gestionar registro de colaboradores (contratos, documentación interna y legal).
8. desarrollar estrategias de retención y desarrollo de talento; colaborar en planificación de sucesión y desarrollo de liderazgo; preparar informes para la alta dirección.
9. garantizar claridad de comunicación interna; mantener actualizada la información de los colaboradores y gestionar movimientos del personal (altas, modificaciones, incidencias, bajas, nóminas).
escolaridad: licenciatura terminada; carrera: psicología organizacional, pedagogía, sociología, administración de recursos humanos, o afín.
notas de residencia: indispensable residir cerca de ciudad satélite, naucalpan de juárez.
tipo de puesto: tiempo completo. Salario: a partir de $7,571.60 al mes. Horario: lunes a viernes, turno de 8 horas. Prestaciones: aumentos salariales, opción a contrato indefinido, vales de despensa. Tipos de compensaciones: bono de asistencia, bono de puntualidad. Lugar de trabajo: empleo presencial.
ejecutivo de nómina
requisitos:
* licenciatura en administración, contabilidad o afín terminada o trunca.
* experiencia de 1 año como analista de nómina o ejecutivo de nómina; experiencia en elaboración de nómina; manejo de office.
actividades:
1. ser enlace entre cliente y empresa; dar soporte a peticiones de clientes.
2. realizar dispersiones y pagos a beneficiarios; atención a clientes en cuentas asignadas.
3. recepción de nóminas e incidencias; cálculo de pago provisional; manejo de archivo para dispersión bancaria.
4. elaboración de reportes mensuales; atención a requerimientos específicos por parte de los clientes.
ofrecemos:
* prestaciones de ley desde el primer día; horario lunes a viernes 9:00 a.m. - 7:00 p.m.; zona de trabajo sur de la cdmx.
* tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes; turno de 8 horas; bono de productividad.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
auxiliar de recursos humanos
lugares: naucalpan, cdmx, azcapotzalco, etc. Requisitos y actividades varían por empresa, pero pueden incluir:
* escolaridad: licenciatura en administración de empresas o afín (no pedagogía); experiencia mínima 1 año en rr. Hh.; cartas o constancias laborales.
* actividades como elaboración de documentos para contratación, organización de expedientes, seguimiento a nuevos ingresos, entrega de kits de contratación, procesos de contratación.
* zona y horarios variables; salario a partir de $12,000.00 al mes; jornada típica de 8-10 horas; prestaciones de ley.
otros roles citados:
* jefe de recursos humanos: requisitos en psicología/administración; experiencia en coordinación o jefatura de rr. Hh en centros de distribución, nómina, relaciones laborales, kpi, lft, sindicatos (indispensable); manejo de sap; contrato directo; salario entre $18,000 y $20,000; jornada de lunes a viernes; prestaciones de ley.
* analista de recursos humanos; requisitos: experiencia mínima 2 años en reclutamiento para perfiles operativos, tecnología y contact center; salario entre $10,000 y $12,000 brutos; modalidad híbrida; oficinas en santa fe y la roma; educación mínima licenciatura en psicología o afín; edad 23-35 años.
* auxiliar de rr. Hh en empresa de salud; requisitos: licenciatura o trunca, experiencia 1 año; vivir cerca de metro aquiles serdán; salario y horarios variables.
notas finales:
este listado contiene varias ofertas de rr. Hh. con diferentes requisitos, ubicaciones y rangos salariales. Interesados deben postularse por el medio correspondiente de cada anuncio.
#j-18808-ljbffr