**Objetivo General**: Planificar y coordinar las funciones administrativas, del departamento de rh, generando un vínculo entre empleados y empresa, brindar consultas para planificar estrategias de reclutamiento y selección.
**Responsabilidades**:
1)Administrar al personal
2)Planificar estrategias, para lograr el reclutamiento y selección de los perfiles
3)Planificar capacitaciones para el personal y su desarrollo
4)Medición de KPI´S
5)Implementación, cambios y soluciones
6)Supervisar que las tareas de los subordinados se cumplan en tiempo y forma
**Requisitos**:
Lic. Terminada
**Sexo**: F
Extrovertida
Responsable
Excelente Presentación
**Conocimiento**:
Manejo de Excel, reclutamiento y selección, capacitación, NOM-035
**Horario**: 9:30 a 7:00pm de Lunes a Viernes
Sueldo $25,000 a $30,000 libres + PL según experiência