Requisitos:
sexo: indistinto
edad: preferente entre 35 a 55 años
escolaridad: lic capital humano, psicología organizacional, administración
disponibilidad de viajar
horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. / sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
zona de trabajo: centro de monterrey, n.l.
ofrecemos:
salario libre $ 19,500 a $ 25,000
prestaciones de ley
conocimientos:
estructura organizacional:
implementación de la estructura organizacional.
reclutamiento y selección:
coordinar la planificación y ejecución de procesos de reclutamiento.
mantenimiento de relaciones con agencias de reclutamiento si es necesario.
catálogo de puestos:
actualización de descripciones de puestos y responsabilidades.
clasificación y evaluación de puestos.
mantenimiento de un catálogo de puestos actualizado.
plantilla autorizada:
seguimiento y control de la plantilla autorizada.
coordinación con los departamentos correspondientes para cubrir las necesidades de personal.
desarrollo y capacitación:
identificación de necesidades de capacitación.
ejecución de programas de desarrollo y capacitación.
coordinación de actividades y evidencia de capacitación
administración de personal:
manejo de registros de personal.
gestión de nómina y prestaciones.
seguimiento de políticas de asistencia y puntualidad.
valuación y tabuladores de salario
clima laboral y evaluación al desempeño
gestión de trámites relacionados con el imss, infonavit y fonacot.
asesoramiento a empleados sobre beneficios y derechos.
coordinación de la distribución y control de uniformes.
mantenimiento de expedientes de empleados.
gestión de credenciales y accesos.
relaciones y acuerdos laborales:
negociación y gestión de relaciones laborales.
código de conducta, permisos, constancias laborales
comunicación y aplicación del código de conducta.
gestión protección cide permisos y licencias.
emisión de constancias laborales.
manejo y control de contratos de trabajo
seguridad y salud en el trabajo:
implementación y seguimiento de políticas de seguridad y salud.
coordinación de actividades de prevención de riesgos laborales.
cumplimiento de normativas de seguridad laboral.
comisiones de seguridad
aseguramiento del cumplimiento de la norma stps.
organización y capacitación de brigadas de emergencia.
coordinación con protección civil y participación en comisiones de seguridad.
registro y seguimiento de incapacidades.
planificación y ejecución de campañas de salud.
asesoramiento y seguimiento en casos de embarazo laboral
pay: $19,500.00 - $25,000.00 per month
*education*:
- bachelor's (required)
*experience*:
- 10 años: 5 years (required)
willingness to travel:
- 50% (required)
work location: in person