Supervisor de tienda - food fast
responsabilidades:
* coordinar las actividades del personal durante el turno, en ausencia del gerente de sucursal.
* supervisar y apoyar actividades para mejorar el desempeño de todo el personal.
* mantener un ambiente de trabajo positivo y proyectar una imagen profesional.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en puesto de comida rápida.
* bachillerato concluido.
* residencia dentro de la zona metropolitana de guadalajara.
jornada:
* lunes a domingo con 1 día de descanso entre semana.
* turno de 8 horas.
salario y compensación:
* salario mensual: $12,*.
* pago quincenal.
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
beneficios:
* vales de despensa.
* descuento en alimentos.
* prestaciones de ley desde 1er día (imss, vacaciones y aguinaldo).
* uniformes gratuitos.
* bebidas gratis.
* opción a contrato indefinido.
tipo de puesto: tiempo completo
gerente de sucursal - carl's jr./popeyes (salario $19,* al mes)
responsabilidades:
* garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y comercial de la unidad de negocio.
* garantizar el logro de objetivos de ventas.
* manejo de plantilla mayor a 30 personas, incluyendo subgerentes, supervisores y personal de línea.
* asegurar el uso correcto del protocolo de servicio.
* asegurar apego a procedimientos y políticas.
* manejo de indicadores.
* uso de punto de venta, manejo de efectivo y trato con proveedores.
requisitos:
* licenciatura terminada.
* experiencia mínima de 2 años en puesto o similar en restaurantes de comida rápida.
compensación:
* salario mensual: $19,*.
* pago quincenal.
beneficios:
* vales de despensa.
* descuento en alimentos.
* descuentos y precios preferenciales.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* transporte en turno de cierre.
* teléfono de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo
gerente de sucursal - carl's jr./popeyes (salario $21,* al mes)
responsabilidades:
* garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y comercial de la unidad de negocio.
* garantizar el logro de objetivos de ventas.
* manejo de plantilla mayor a 30 personas, incluyendo subgerentes, supervisores y personal de línea.
* asegurar el uso correcto del protocolo de servicio.
* asegurar apego a procedimientos y políticas.
* manejo de indicadores.
* uso de punto de venta, manejo de efectivo y trato con proveedores.
requisitos:
* licenciatura terminada.
* experiencia mínima de 2 años en puesto o similar en restaurantes de comida rápida.
compensación:
* salario mensual: $21,*.
* pago quincenal.
beneficios:
* vales de despensa.
* descuento en alimentos.
* descuentos y precios preferenciales.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* transporte en turno de cierre.
* teléfono de la empresa.
* bebidas gratis.
* bonos de productividad.
tipo de puesto: tiempo completo
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